公司经营 法律问答
102.7
万
解答量
1306
万
浏览量
朝阳区-王玉...律师10分钟前解答了“公司经营”问题
朝阳区-赵晶...律师6分钟前解答了“公司经营”问题
朝阳区-吕沅...律师14分钟前解答了“公司经营”问题
朝阳区-曹书...律师5分钟前解答了“公司经营”问题
朝阳区-刘诺律师19分钟前解答了“公司经营”问题
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
公司破产后债务怎么办[律师回复] 结论： 公司破产后按法定程序处理债务，公司以全部财产负责，股东原则上承担有限责任，债权人应及时申报债权。 法律解析： 公司破产需按既定流程处理债务。先是公司或债权人向法院申请，法院受理后指定管理人接管公司财产。管理人要清理公司资产负债并编制相关清单。债务清偿有先后顺序，先支付破产费用和共益债务，之后依次是职工工资等、欠缴税款、普通破产债权。若财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。破产程序结束后，管理人办理注销登记，未清偿债务豁免。依据民法典等相关法律规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。债权人及时申报债权才能参与分配。如果您在公司破产债务处理方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。本地专业咨询...
5解答 3.8w浏览 -
公司要清算员工怎么处理[律师回复] 结论： 公司清算时，需提前通知员工终止合同并出具证明，按工作年限支付经济补偿，15日内办理档案和社保关系转移手续，妥善足额支付员工应得报酬。 法律解析： 公司清算期间，与员工的劳动关系会受到影响。根据相关法律，提前通知员工并出具终止证明是保障员工知情权的必要措施。经济补偿的规定是为了弥补员工因公司清算失去工作的损失，按工作年限和工资标准确定补偿数额，能体现公平原则。办理档案和社保关系转移手续，有助于员工后续就业和社会保障的衔接。足额支付员工应得报酬是公司的基本义务。若员工在公司清算时遇到权益受损的情况，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.1w浏览
-
公司破产清算时赔偿顺序该怎么算[律师回复] 公司破产清算赔偿遵循一定顺序以保障各方权益。优先清偿破产费用和共益债务，前者为保障破产程序顺利开展，后者是为债权人共同利益产生。之后按以下顺序清偿其他债务：第一，职工工资、医疗等费用及应划入个人账户的保险费用，还有法律规定给职工的补偿金；第二，除上述外的欠缴社会保险费用和破产人所欠税款；第三，普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序要求，按比例分配。 解决措施和建议如下： 1.公司应提前做好财务规划和风险防控，避免陷入破产境地。 2.破产清算过程中，严格按照法定顺序进行赔偿，保障各方合法权益。 3.债权人要密切关注破产清算进展，及时维护自身权益。平台专业咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
138****2490
137****4293
155****6191
