交通事故 法律问答
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海淀区-北京...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
海淀区-孙海...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
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电动车过红绿灯遇撞，责任如何界定[律师回复] 电动车过红绿灯时发生碰撞，责任界定依据《道路交通安全法》和事故具体情况判断。 要是电动车按交通信号灯正常通行，机动车闯红灯或违反其他交通规则，一般机动车要担主要或全部责任。因为机动车驾驶人遵守交规是法定义务，其违规导致事故，就得承担过错责任。 要是电动车闯红灯、逆行或未按规定车道行驶，哪怕机动车正常行驶，电动车也可能负主要或全部责任。毕竟电动车驾驶人也得遵守交通规则，其违规是事故主因就要担责。 如果双方都有违规行为，像电动车稍有超速，机动车转弯未让行，责任划分就比较复杂了，可能按双方过错严重程度按比例分担，比如主次责或同等责任。 事故发生后，交警会勘验现场、调查取证、查看监控，依据《道路交通事故处理程序规定》作出责任认定。要是当事人对认定结果不服，能在规定时间内申请复核。所以，无论是骑电动车还是开机动车，都要严格遵守交通规则，尽量避免事故发生。律图专业咨询...
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车祸分主责次责，双方赔偿方式是什么[律师回复] 车祸划分主责和次责后，赔偿方式得看具体情形。 要是双方都是机动车，主责的一方要承担70%的赔偿责任，次责的一方承担30%。打个比方，事故造成的总损失是10万元，一方是主责，另一方是次责，那么主责方就得赔7万元，次责方赔3万元。 要是一方是机动车，另一方是非机动车或者行人，情况就不同了。机动车负主责时，要承担80%的赔偿责任；机动车负次责时，承担40%。同样是10万元的总损失，如果机动车是主责，就得赔偿8万元；要是机动车是次责，那就赔偿4万元。 赔偿的流程一般是，先由交强险在责任限额内进行赔偿。交强险赔偿分有责和无责两种情况，有责赔偿限额包含死亡伤残、医疗费用和财产损失这几方面的赔偿限额。超过交强险限额的部分，就按照双方的责任比例来分担。要是车辆买了商业险，商业险会在它的保险范围内赔偿。 要是双方在赔偿问题上谈不拢，有两个办法解决。可以申请交管部门调解，也可以向法院提起诉讼。本地法律顾问...
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电动车事故定责后能否取回车辆[律师回复] 电动车事故定责后，通常能取回车辆。依据《道路交通事故处理程序规定》，为收集证据，公安机关交通管理部门可扣留事故车辆，包括电动车，还会开具行政强制措施凭证，并妥善保管车辆。定责完成表明相关证据收集完毕，公安机关就没理由再扣留车辆。 事故责任认定结果出来后，若对方没向法院申请财产保全，当事人拿交通事故责任认定书、本人身份证等法律文书，去交警部门办取车手续就行。 要是对方在事故定责后向法院申请了对该电动车的财产保全，且法院批准，车辆会继续被扣押，直到保全解除。这种情况下，当事人想取回车辆，有两个办法。一是和对方协商解决纠纷，让对方解除保全；二是提供相应的担保物，这样也能取回被保全的电动车。律图专业咨询...
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下坡路边蹲的路人被撞，责任怎么定[律师回复] 下坡路边路人蹲着被撞，责任该怎么定？这得综合考虑多种因素，下面带大家了解一下具体的责任认定原则。 要是路人蹲在不妨碍交通的合理位置，驾驶人却因为超速、没保持安全距离、开车分心等，没尽到安全驾驶义务而撞了人，那驾驶人一般得承担主要或全部责任，毕竟驾驶人有保障行车安全、避让行人的义务。 要是路人蹲在机动车道这类不该停留的地方，自己也有过错，那就要承担一定责任了。比如路人违反交规，在禁止停留的路段蹲下，影响车辆正常通行，这种情况下双方可能按比例划分责任。 此外，如果事故是因为道路状况差、交通设施设置不合理等客观因素导致的，相关管理部门就得担一部分责任。 最终的责任认定，得由交警去判断。他们会结合现场勘查、当事人的说法、证人的证言等，给出交通事故责任认定书。要是当事人对判定结果不满意，可以在规定时间内申请复核。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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