工伤发生后能否按人身损害来处理
[律师回复] 法律分析:
(1)工伤处理通常遵循工伤保险程序,但特定情形可按人身损害处理。当存在第三人侵权导致工伤时,工伤职工可同时主张工伤保险待遇和向第三人请求人身损害赔偿,如工作中因第三人交通肇事受伤的情况。
(2)未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,若双方协商一致,可按人身损害赔偿处理。不过,工伤赔偿与人身损害赔偿在责任划分、赔偿标准等方面存在差异。
提醒:
工伤职工需根据具体情况,权衡选择合适的处理方式。由于不同案情对应解决方案不同,建议详细咨询以维护自身权益。