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通州区-石荣荣...律师团队
11分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
王梦楠律师
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北京国樽律师事务所/合伙人
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你好,公司如果搬家会有经济补偿嘛
[律师回复] 要看搬迁的距离以及单位是否提供交通补贴
周晨律师
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劳务合同解除有赔偿吗
[律师回复] 您好,如果公司非法解除劳动合同是有赔偿的。如果协商解除可以要求公司支付补偿。
杨振华律师
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您好,我个人申请辞职,劳动单位需要解除劳动合同书吗
[律师回复] 可以要求出具离职证明,用于下一个单位的入职审核。如果有未支付的工资薪金,可以要求公司出具解除合同书
王敏律师
2解答
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公司强制调岗,怎么办
[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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退休一年多,发现单位没有给我计算视同缴费年限,我该怎么办?
[律师回复] 国家承认的连续工龄或是工作年限,可以计算为视同缴费年限。
徐卫东律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
门店劳动合同是怎样的?
一般在找到工作之后是需要与用人单位签订劳动合同的,如果没有签订劳动合同的话劳动者可能要面临一定的风险。并且签订劳动合同才能够更好的保护劳动者的合法权益,关于门店劳动合同是怎样的很多人不知道,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识。
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2024-04-27
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退休人员怎么签劳动协议
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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