婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
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处于看守所当中的人能否去离婚[律师回复] 在生活里，处于看守所中的人也是能离婚的，离婚途径有协议离婚和诉讼离婚两种。 先说协议离婚，正常情况下，协议离婚得双方自愿，还得亲自到婚姻登记机关去申请离婚登记。可在看守所里的人行动不自由，没办法亲自跑去婚姻登记机关办理手续。而且在实际操作中，婚姻登记机关一般也不会专门跑到看守所现场办公，所以想通过协议离婚来结束婚姻关系，难度比较大。 诉讼离婚就是另一条可行的路了。按照法律规定，如果要对被监禁的人提起民事诉讼，得由原告住所地的人民法院来管辖。要是原告住所地和经常居住地不一样，那就由原告经常居住地的人民法院管辖。也就是说，原告可以向自己住所地或者经常居住地的法院提起离婚诉讼。法院受理之后，通常会到看守所去开庭审理。在庭审的时候，法院会依法审查夫妻双方感情是不是已经破裂等情况。要是符合法定的离婚条件，法院就会判决离婚。 对于想要和处于看守所中的人离婚的一方来说，要是协议离婚困难，就可以考虑走诉讼离婚的程序。在提起诉讼前，要准备好相关的证据材料，比如证明夫妻感情破裂的证据等，这样能更好地维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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离婚是他婚内出轨能索赔吗[律师回复] 在咱们国家，如果因为一方在婚姻内出轨而导致离婚，没犯错的那一方一般是可以要求赔偿的。《民法典》明确说了，要是因为重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或者遗弃家庭成员，还有其他重大过错这些情况导致离婚，没犯错的一方就有权利要求损害赔偿。 要是婚内出轨达到了“与他人同居”的标准，也就是有配偶的人和婚外异性，不是以夫妻名义，但一直稳定地共同生活，没犯错的一方在离婚的时候就能以此为理由，要求损害赔偿。这里的赔偿既包括因为出轨造成的财产损失等物质方面的赔偿，也包括对没犯错方精神伤害的赔偿。 就算出轨行为没到“与他人同居”的程度，只要法院觉得这属于“其他重大过错”，没犯错的一方也有机会拿到赔偿。不过，是不是“其他重大过错”得由法院根据具体的案子情况来定。 没犯错的一方要是想主张损害赔偿，就得注意收集证据，像出轨方和第三者的聊天记录、照片、视频，还有知道情况的人的证言等都能作为证据。而且，得在打离婚官司的时候一起提出赔偿要求。要是双方是协议离婚，也能在离婚协议里把赔偿的事儿说清楚。这样才能在法律的保护下，维护好自己的权益。本地优选咨询...
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一方不同意离婚，想离又想拿到钱怎么办[律师回复] 在婚姻生活里，要是一方想离婚，另一方却不同意，还涉及财产分割问题，诉讼离婚是个可行办法。 法院判决离婚，关键看夫妻感情是否真的破裂。想离婚的一方得拿出能证明感情破裂的证据。比如对方重婚或者和别人同居，对家庭成员实施暴力、虐待或遗弃，有赌博、吸毒等恶习且屡教不改，还有因为感情不和分居满两年等情况。要是能证明这些，法院大概率会判离。 财产分割方面，夫妻共同财产一般是平均分配。想离婚拿财产的一方，得先搞清楚哪些是夫妻共同财产，像工资、奖金、生产经营赚的钱、知识产权带来的收益等。要是发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造共同债务想霸占财产的行为，在分财产时，对方就可能少分或者不分。另外，如果一方在家庭里承担了较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务，离婚时可以向对方请求补偿，对方也应该给。 给想离婚并获得财产的人的建议是，先收集好相关证据，比如感情破裂的证据、财产情况的证据等。然后向有管辖权的法院提起离婚诉讼，这样才能更好地保障自己的合法权益。本地优选咨询...
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夫妻离婚举证要注意什么[律师回复] 1、夫妻离婚时，举证得留意不少事儿。先说证据种类，得根据举证目的来确定。要是想证明夫妻感情破裂，像因感情不和分居的证据、一方有家暴或赌博等不良习惯的证据都能提供。要是涉及财产分割，像房产、车辆这些财产的产权证明、购买合同、银行流水等都得准备好。要是争取子女抚养权，自身抚养能力、孩子生活学习环境等方面的证据也不能少。 2、证据的合法性也很重要。证据获取方式必须合法，像通过偷拍、偷录侵犯他人隐私权拿到的证据，是没有法律效力的，法院不会采纳。 3、证据得和要证明的事实直接相关。比如证明对方有过错影响财产分割，证据得能直接指向对方的过错行为，以及这个行为对婚姻关系和财产分配有啥影响。 4、在规定时间内完成举证很关键。法院会根据案件情况规定举证期限，当事人得在这个期限内提交证据。要是逾期提交，除非有正当理由，不然法院可能不会采纳。 5、证据最好是原件原物。要是提交原件或原物实在有困难，可以提交经法院核对无误的复制件或复制品，但复制件的证明力没那么强。另外，要把证据分类整理、编号，做个证据清单，写清楚证据名称、来源、证明内容等，把自己的主张清晰呈现出来，这样在庭审时能更好地说明观点。 从法律行业发展来看，随着法治的不断完善，对于证据的要求会越来越严格和规范。未来在离婚案件举证中，可能会更加注重证据的真实性、合法性和关联性的综合审查，当事人在举证时需要更加谨慎和专业。律图法律顾问...
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离婚冷静期结束了还能离吗[律师回复] 离婚冷静期结束后能不能离婚，得看具体情况。 要是选择协议离婚，从婚姻登记机关收到离婚登记申请，给当事人发《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，三十天是冷静期。在这期间，只要有一方不想离了，拿着自己有效的身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关去撤回申请，还得亲自填《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实没问题后，会发《撤回离婚登记确认单》，把离婚登记申请书和相关材料存起来。 要是在冷静期里双方都没撤回申请，等冷静期过了的三十天内，两人得一起到婚姻登记机关申请发离婚证。婚姻登记机关审查后，觉得符合离婚条件，就会登记并发给离婚证。但要是冷静期过了三十天，两人没一起去申请发离婚证，那就相当于撤回了离婚登记申请，这次协议离婚就办不成了。 要是没办法协议离婚，还能走诉讼离婚这条路。可以向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼，由法院来审理判决到底准不准予离婚。 法律建议：在决定离婚前，一定要慎重考虑，冷静思考两人的感情状况。如果选择协议离婚，要记好冷静期和申请发离婚证的时间，避免错过。要是选择诉讼离婚，要准备好相关证据，这样才能更好地维护自己的权益。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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