婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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子女抚养权归属变更协议是否具有效力[律师回复] 1、子女抚养权归属变更协议通常是有效的。父母自己签的抚养权变更协议，只要是两人在平等自愿的状况下，商量着达成一致，并且协议内容不违反法律和行政法规的硬性规定，也不违背公序良俗，那这个协议一般就会产生效力。这是因为按照《中华人民共和国民法典》里的自愿原则，民事主体能按照自己意愿来设立、变更、终止民事法律关系。父母属于完全民事行为能力人，有权利就子女抚养权问题自己协商并变更。 2、要是有一方用欺诈、胁迫的手段，让对方在没表达真实想法的情况下签了协议，又或者协议内容损害到子女合法权益等，受损害的一方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销这个协议。 3、虽然双方签的变更协议是有效的，但为了避免之后出现纠纷，最好对抚养权变更协议进行公证。也可以到法院，通过诉讼调解的办法来变更抚养权，由法院出具调解书，这种调解书是有强制执行力的。平台专业咨询...
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子女抚养协商达不成一致如何处理[律师回复] 1、要是父母在子女抚养问题上商量不到一块儿，那就可以去法院打官司解决。 在实际的司法案件里，法院判子女抚养权归谁，是按照怎么对未成年子女最有利就怎么判的原则来的。对于还不到两周岁的孩子，一般是让母亲直接抚养，但要是母亲有不适合抚养孩子的情况，那就另说了，像母亲有严重的传染病、有吸毒这类不良嗜好。 2、孩子满两周岁了，父母都想直接抚养，法院就会把双方的情况综合起来考虑，比如经济条件、生活环境、想不想抚养孩子、孩子目前的生活状态等，然后再做判决。要是有一方做了绝育手术，没办法再生育了，那在争取抚养权的时候就会有一定优势。 3、孩子满八周岁了，就得尊重孩子自己的想法。法院会用合适的办法问问孩子是怎么想的。 4、另外，没直接抚养孩子的一方得承担一部分或者全部的抚养费。抚养费给多少，要根据孩子实际需要、父母能负担的程度还有当地的生活水平来定。而且，没直接抚养孩子的父亲或者母亲，有看望孩子的权利，另一方得配合。本地法律顾问...
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女方被起诉不给孩子抚养费怎样解决[律师回复] 当女方面临被起诉不给孩子抚养费的情况，可按下面的方法解决。 积极面对诉讼是关键。收到法院送来的诉讼文书，像应诉通知书、开庭传票、举证通知书这些，要重视起来。要是不当回事，消极应对，最后缺席判决，很可能让自己的权益受损。比如，可能会因为没去法庭说明情况，被判定支付超出自己能力的抚养费。 全面收集证据也不能少。要是女方确实经济困难，拿不出抚养费，就要找能证明自己经济状况的材料。像失业证明，能说明自己没工作没收入；收入流水可以显示自己的实际收入水平；医疗费用清单能体现自己有额外的经济负担。要是觉得对方要的抚养费太多，就收集孩子实际生活开销的证据，比如孩子上学的费用、日常买东西的花费等。 和对方协商是个好办法。不管是在起诉前还是起诉后，都可以和对方聊聊，把自己的情况和难处说清楚。看看能不能达成分期支付抚养费，或者降低抚养费金额的共识。谈好后，要签个书面协议，让对方去法院撤诉。 要是协商不成，就要好好准备庭审。在法庭上，根据收集的证据，把自己的想法和理由说清楚，让法官了解自己的困难和支付能力。法院会综合考虑孩子的实际需要、父母双方的负担能力还有当地的生活水平，做出公平的判决。要是女方对判决结果不满意，在规定时间内还能上诉。平台精选咨询...
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离婚有一方不同意，孩子抚养权怎么判[律师回复] 在离婚这件事儿上，如果有一方不愿意离，那另一方可以去法院提起离婚诉讼。这里面，孩子抚养权的判决可是大家很关注的。法院在处理这个问题时，一切都是以最有利于未成年子女为原则来综合考虑的。 要是孩子还不满两周岁，正常情况下是由妈妈直接抚养。不过也有特殊情况，要是妈妈有不适合养孩子的状况，比如得了严重的病，或者有条件养却不尽抚养义务，那孩子就不一定归妈妈了。 孩子满两周岁后，要是父母对抚养问题商量不下来，法院就得看看双方的具体状况了。像经济情况咋样、生活环境好不好、有没有能力抚养、和孩子感情深不深，这些都会被考虑进去。打个比方，要是一方收入稳定、居住条件不错，平常和孩子待在一起的时间也多，能给孩子创造更好的成长环境，那争取到抚养权的机会就更大。 孩子要是满八周岁了，他们的想法就很重要了。法院会问问孩子愿意跟谁生活，孩子的意愿会成为关键的参考。 在离婚诉讼里，要是夫妻双方都争着要孩子抚养权，那就得拿出证据，证明自己养孩子更合适，也可以指出对方不适合养孩子的地方。最后，法院会结合每个案子的具体情况，做出对孩子最有利的抚养权判决。 给大家提个实用的法律建议，在准备争取抚养权的证据时，要注意收集能体现自己优势和对方劣势的材料，比如收入证明、居住证明、孩子平时的相处记录等，这样才能更好地维护自己和孩子的权益。本地专业咨询...
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离婚了孩子抚养权和房子要如何处置[律师回复] 在离婚时，孩子抚养权和房子的处置，协议离婚和诉讼离婚的处理方式大不相同。 孩子抚养权方面，协议离婚的话，就像两个人商量着分蛋糕一样，夫妻双方可以自己商量孩子归谁抚养，以及抚养费给多少、怎么给这些事儿，然后把商量好的内容写进离婚协议。可要是闹到去法院诉讼离婚，法官会站在最有利于孩子成长的角度来判决。比如，两周岁以下的孩子，就像还在蹒跚学步需要妈妈更多照顾一样，原则上由妈妈直接抚养；孩子满两周岁了，父母都争着要抚养权，法院就会像个公平的裁判，综合看看双方谁更有能力、更适合抚养孩子；孩子已经满八周岁，有了自己的想法，那法官也会认真听听孩子到底想跟谁。 房子分割也是如此。协议离婚的夫妻，能像朋友一样友好地商量房子怎么分，然后写进协议。但诉讼离婚时，分割规则就更详细了。要是房子是一方婚前自己买的，还登记在TA名下，那就好比是TA自己种的果树，果子自然归TA，属于个人财产；要是婚后用夫妻一起赚的钱买的，不管写谁名字，就像夫妻一起共建的家园，一般都算夫妻共同财产，原则上一人一半。如果是一方父母出钱买的，产权证上写着自己孩子的名字，就相当于父母专门给自家孩子的礼物，算个人财产；要是双方父母都出钱了，通常就按照出钱多少按份分，除非有别的约定。 法律建议：不管是协议离婚还是诉讼离婚，在处理孩子抚养权和房子问题时，建议先咨询律师了解自己的权益。协议离婚时写协议要严谨，避免后续纠纷；诉讼离婚时要准备好相关证据，比如收入证明、房产购买凭证等，让自己的诉求更有底气。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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