公司经营 法律问答
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昌平区-北京...律师11分钟前解答了“公司经营”问题
昌平区-侯俊...律师6分钟前解答了“公司经营”问题
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已注销的公司有未收回债权可起诉吗[律师回复] 公司注销后还能追讨没收回的债权吗？一般来说，已注销的公司不能起诉去要没收回的债权。公司一旦注销，法人资格就没了，也就没有诉讼主体资格，不能以自己名义打官司了。 但也有特殊情况。要是公司注销前依法完成了清算，清算主体或清算义务人在特定条件下能去主张债权。像有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人等，在公司注销后发现有没收回的债权，他们可以用自己的名义起诉，让债务人还钱。 另外，要是公司注销时遗漏了债权，相关权利承继主体也可能有权去主张。比如公司合并、分立后存续的公司，能继承原公司的债权，也可以就没收回的债权起诉。 总之，已注销的公司自己不能起诉追债，但符合条件的清算主体、权利承继主体等能依法去要回没收回的债权。要是遇到这类问题拿不准，建议咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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写了实缴出资日期，是不是已出过资了[律师回复] 很多人以为，公司章程上写了实缴出资日期，就代表股东已经出资了，其实不是这样。实缴出资日期的记载只是书面说法，和实际出资情况可能不一样。 那怎么确定股东有没有实际出资呢？这得看相关的出资证明。要是股东用货币出资，就看银行进账单、缴款凭证这些，它们能证明钱进了公司账户。如果是用非货币财产出资，比如房产、知识产权，就要看财产权转移手续办得怎么样。像房产得看产权变更登记，知识产权得看相关权利的变更文件。 要是只有实缴出资日期的记载，却拿不出出资证明，很可能股东没履行出资义务。这时，公司或者其他股东可以要求这个股东把出资补上，还能让他承担违约责任。债权人在特定情况下，也能要求没出资的股东，在没出资本息的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 所以，判断股东有没有出资，不能只看实缴出资日期，还得结合出资证明等实际情况综合判断。要是遇到这类问题拿不准，建议咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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与人合伙开的店铺，财产如何进行分割[律师回复] 和人合伙开店，到了要分割财产的时候，该怎么做呢？关键要依据个人合伙的法律规定和合伙协议进行。 要是合伙协议里对财产分割有明确说明，那就按协议来。比如协议规定按出资比例分，就照这个比例分配剩余财产。 要是协议没说或者说得不明白，合伙人就坐下来协商。协商时要公平公正，充分考虑每个人的意愿和实际贡献。 要是协商不下来，就按大家实际缴纳的出资比例分。举个例子，一方出了60%的钱，另一方出40%，没有特殊情况，就按这个比例分割。 要是实在弄不清出资比例，就由合伙人平均分配财产。 这里要提醒，分割财产前得先进行合伙清算，像清理合伙财产、处理没做完的业务、交清税款、清理债权债务等，之后再分剩下的财产。如果合伙财产不够还债，合伙人要一起承担债务。要是有合伙人多还了钱，他有权让其他合伙人把该出的部分补上。平台专业咨询...
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哪些情形下能拿到代通知金[律师回复] 代通知金是在特定情况下，用人单位和员工解除劳动合同时，因为没提前30天书面通知员工，而要多给员工一个月的工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》，有三种情况用人单位解除劳动合同得支付代通知金。 先看第一种情况，如果员工生了病或者不是因为工作受了伤，在规定的可以安心治病、单位不能随便解除合同的医疗期结束后，既干不了原来的工作，单位另外安排的工作也做不了。这种时候，单位要是和员工解除合同，就得给代通知金。这里的医疗期就是员工生病或者不是工伤受伤后，能安心休息看病，单位不能“炒鱿鱼”的一段时间。 第二种情况，员工工作能力跟不上，完成不了工作任务，单位给员工安排了培训或者换了岗位，员工还是没办法把工作做好。不过单位要拿出证据，证明给员工培训过或者调整过岗位，而且员工依旧不能胜任工作，这时解除合同就需要给代通知金。 最后一种情况，签劳动合同时依据的客观情况发生了很大变化，像企业搬家、被其他公司吞并了，导致原来的劳动合同没办法继续履行。单位和员工商量变更合同的内容，可没谈拢。这种情况下单位和员工解除合同，就得支付代通知金。 给员工的建议是，要是遇到单位在这三种情形下没提前通知就解除合同，要记得维护自己拿代通知金的权益。而单位在解除劳动合同时，也得严格按照法律规定来，该支付代通知金就别拖欠，以免引发劳动纠纷。律图法律顾问...
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破产和解所需时长，管理人能不能解除[律师回复] 破产和解要花多长时间，法律上没有明确规定，它会受到很多因素的影响，像和解方案的制定、债权人会议的讨论情况等。一般来说，从债务人提出和解申请开始，法院要在规定时间内决定是否受理。要是法院裁定受理了和解申请，接下来就会召集债权人会议，让大家讨论和解协议草案。债权人会议通过和解协议后，还得经过法院认可才行。由于流程推进速度不一样，各方协商的难度也有差别，所以破产和解所需的时长也各不相同。 那管理人能不能解除和解呢？在破产程序中，管理人主要负责管理和处分债务人的财产等事务，通常是没有直接解除和解的权力的。要是债务人不执行或者没办法执行和解协议，债权人可以请求法院裁定终止和解协议的执行，然后宣告债务人破产。如果和解协议是因为债务人欺诈或者有其他违法行为才成立的，法院会裁定协议无效，并且宣告债务人破产。所以，解除和解一般得由法院根据法定情形，按照相关主体的申请来决定，而不是由管理人直接解除。本地专业咨询...
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