公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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已注销的公司有未收回债权可起诉吗[律师回复] 公司注销后还能追讨没收回的债权吗？一般来说，已注销的公司不能起诉去要没收回的债权。公司一旦注销，法人资格就没了，也就没有诉讼主体资格，不能以自己名义打官司了。 但也有特殊情况。要是公司注销前依法完成了清算，清算主体或清算义务人在特定条件下能去主张债权。像有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人等，在公司注销后发现有没收回的债权，他们可以用自己的名义起诉，让债务人还钱。 另外，要是公司注销时遗漏了债权，相关权利承继主体也可能有权去主张。比如公司合并、分立后存续的公司，能继承原公司的债权，也可以就没收回的债权起诉。 总之，已注销的公司自己不能起诉追债，但符合条件的清算主体、权利承继主体等能依法去要回没收回的债权。要是遇到这类问题拿不准，建议咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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写了实缴出资日期，是不是已出过资了[律师回复] 很多人以为，公司章程上写了实缴出资日期，就代表股东已经出资了，其实不是这样。实缴出资日期的记载只是书面说法，和实际出资情况可能不一样。 那怎么确定股东有没有实际出资呢？这得看相关的出资证明。要是股东用货币出资，就看银行进账单、缴款凭证这些，它们能证明钱进了公司账户。如果是用非货币财产出资，比如房产、知识产权，就要看财产权转移手续办得怎么样。像房产得看产权变更登记，知识产权得看相关权利的变更文件。 要是只有实缴出资日期的记载，却拿不出出资证明，很可能股东没履行出资义务。这时，公司或者其他股东可以要求这个股东把出资补上，还能让他承担违约责任。债权人在特定情况下，也能要求没出资的股东，在没出资本息的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 所以，判断股东有没有出资，不能只看实缴出资日期，还得结合出资证明等实际情况综合判断。要是遇到这类问题拿不准，建议咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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哪些情形下能拿到代通知金[律师回复] 代通知金是在特定情况下，用人单位和员工解除劳动合同时，因为没提前30天书面通知员工，而要多给员工一个月的工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》，有三种情况用人单位解除劳动合同得支付代通知金。 先看第一种情况，如果员工生了病或者不是因为工作受了伤，在规定的可以安心治病、单位不能随便解除合同的医疗期结束后，既干不了原来的工作，单位另外安排的工作也做不了。这种时候，单位要是和员工解除合同，就得给代通知金。这里的医疗期就是员工生病或者不是工伤受伤后，能安心休息看病，单位不能“炒鱿鱼”的一段时间。 第二种情况，员工工作能力跟不上，完成不了工作任务，单位给员工安排了培训或者换了岗位，员工还是没办法把工作做好。不过单位要拿出证据，证明给员工培训过或者调整过岗位，而且员工依旧不能胜任工作，这时解除合同就需要给代通知金。 最后一种情况，签劳动合同时依据的客观情况发生了很大变化，像企业搬家、被其他公司吞并了，导致原来的劳动合同没办法继续履行。单位和员工商量变更合同的内容，可没谈拢。这种情况下单位和员工解除合同，就得支付代通知金。 给员工的建议是，要是遇到单位在这三种情形下没提前通知就解除合同，要记得维护自己拿代通知金的权益。而单位在解除劳动合同时，也得严格按照法律规定来，该支付代通知金就别拖欠，以免引发劳动纠纷。律图法律顾问...
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注销新公司流程及所需材料是什么[律师回复] 1、新公司注销流程 先得进行清算，要成立一个清算小组来全面处理公司财产、债权债务等情况。清算组要通知公司的债权人来申报债权，制定好清算方案并且按照方案执行，最后把公司剩余财产进行分配。 完成清算后去办理税务注销，带上相关材料到税务部门，拿到清税证明，这就说明公司在税务方面没有没结清的税款等问题。 之后要在国家企业信用信息公示系统或者报纸上发布注销公告，公告时间通常是45天。 等公告期过了，就可以到市场监督管理部门办理营业执照注销登记。要是公司有社保、公积金账户，得去办理对应的注销手续；要是有银行账户，也需要把银行账户注销。 2、新公司注销所需材料 主要有公司清算组负责人签字的《公司注销登记申请书》，公司依据《公司法》作出的决议或者决定，还有行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件。另外，需要股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告，《企业法人营业执照》的正、副本，清税证明，以及法律法规规定要提交的其他文件。 因为不同地方的具体要求可能不一样，所以建议提前向当地市场监督管理部门和税务部门咨询清楚。现在随着法律制度不断完善，未来注销公司的流程可能会更加简化和规范，所需材料也可能会进一步精简，以适应市场发展的需求。平台专业咨询...
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申请财产保全后企业破产要怎么做[律师回复] 申请财产保全后企业进入破产程序，处理办法如下： 企业进入破产程序，按《中华人民共和国企业破产法》，法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施会被解除，已采取的财产保全措施也一样。之后，相关财产会被纳入破产财产，统一管理和分配。 申请人要及时向破产管理人申报债权，且在法院确定的申报期限内进行。申报时，要书面说明债权数额和有无财产担保，同时提交相关证据。若申请财产保全时对财产有担保物权，此债权属有财产担保债权，在破产清偿中可优先受偿。 申请人还应积极参与债权人会议。这是债权人表达意愿、参与决策的重要平台，申请人可借此了解破产企业财产状况、清算方案等信息，并行使表决权维护自身权益。 最后，等待破产财产分配。破产管理人根据破产财产变价情况制定分配方案，经债权人会议通过、法院裁定认可后执行，申请人按法定顺序和分配方案获相应清偿。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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