婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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具体要如何操作来分割同居财产[律师回复] 在生活里，不少人会遇到分割同居财产的问题。要记住，分割前先得搞清楚财产到底归谁。要是在同居时两人一块儿挣的钱，或者一起买的东西，通常就按共有财产来对待；要是一方自己的财产，那自然就还是归这个人。想要认定共同财产，得拿出证据，比如双方的出资情况、财产登记的信息等。 要是两个人能心平气和地商量好怎么分割同居财产，那可以自己写个协议书。在协议里，把财产怎么分、分哪些、啥时候分都写明白。重要的是，协议得是大家心里真实的想法，而且不能违反法律规定和道德风俗。 要是两个人商量不拢，那就只能走法律途径了。去法院起诉时，要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。像买东西的凭证、出资的证明、银行的流水这些，都能证明财产是在同居期间得到的，以及各自出了多少钱。法院在判决时，会多照顾照顾孩子、女方还有没犯错的一方。 要是同居的时候生了孩子，那就不光是财产分割的事儿，孩子的抚养问题也得一起解决。法院在处理财产分割时，会把孩子抚养的因素也考虑进去。所以，分割同居财产一定要公平合理，保证双方的合法权益都能得到法律的保护。 建议大家在同居期间，注意保留各类财产凭证，为可能出现的财产分割情况做好准备。如果对财产分割有疑问，也可以及时咨询专业的法律人士。律图法律顾问...
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分手时对象花的钱要不要还[律师回复] 分手时，恋爱期间对象花的钱要不要还，得看情况。 要是一般性的赠与，像节日送的礼物、日常的小额转账，这些是为了增进感情。一旦送出去，就相当于无偿赠与完成了，通常不能要回来。法律不太支持撤销这类赠与然后返还财物。 但要是送的是有彩礼性质的大额财物，这种赠与是以结婚为目的。要是最后分手没结成婚，送财物的一方就有权把钱要回来。法律规定，双方没办结婚登记手续，提出返还彩礼的请求，法院一般会支持。 还有借贷关系这种情况，如果对象明确说了这是借款，并且有聊天记录、转账记录等证据能证明，那借款的一方就得还钱。 所以，分手时要不要还钱，得看这笔钱是什么性质，具体情况具体分析。要是两人有争议，又协商不下来，就可以去法院起诉。法院会根据证据和法律规定来判决。律图案源小助...
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老公与他人同居是否属于重婚[律师回复] 1、老公和别人同居，不一定就会构成重婚。重婚是指已经有老婆或者老公的人，又和别人结婚，或者是知道对方已经有老婆或老公，还和对方结婚。在实际情况里，重婚有两种类型。一种是法律上的重婚，就是有配偶的人和别人去婚姻登记机关登记结婚；另一种是事实上的重婚，也就是有配偶的人和别人以夫妻的名义，一直稳定地住在一起生活。 2、要是老公只是和别人同居，但没有以夫妻名义一起生活，一般来说不构成重婚，不过这属于在婚姻里犯错的行为。按照《民法典》的规定，在离婚的时候，没有犯错的一方可以要求对方给予赔偿。 3、要是老公和别人对外都称是夫妻，周围的邻居也都觉得他们是两口子，还一起生活，那就可能构成事实上的重婚了。这种情况下，离婚时没犯错的一方能要求赔偿。而且从刑事方面讲，重婚行为违反了《刑法》，构成重婚罪，可能会被判处两年以下有期徒刑或者拘役。 4、判断是不是构成重婚，要结合具体的情况和证据来确定。要是怀疑老公重婚，可以去收集相关的证据，像证人说的话、一起居住的证明等。必要的时候，可以通过打民事官司或者刑事自诉来维护自己的权益。本地专业咨询...
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老公跟小三同居出轨，我该怎么解决[律师回复] 1、要是老公和小三住到一起搞出轨了，咱们有这些办法应对。 2、先说离婚这事儿。要是你打算离，有两种方式。一种是和对方商量着来，把财产怎么分、孩子谁养这些事儿谈好，然后一起去婚姻登记的地方办离婚手续。要是谈不拢，那就去法院起诉离婚。因为对方和别人同居，这在法律上是有过错的。按照《民法典》的规定，法院调解没用的话，就会准许离婚。而且你作为没过错的一方，能要求对方赔偿损失，这损失包括物质上的和精神上的。 3、证据也得收集好。像他们一起住的照片、视频，邻居说的话，租房合同这些，都能证明他们同居。有了这些证据，在要求赔偿和分财产的时候更有优势。 4、分财产的时候，法律是偏向没过错的一方的。你可以要求多分点夫妻共同财产。要是发现对方偷偷藏、转移、卖、损坏或者乱花夫妻共同财产，分财产的时候对方能少分或者不分。 5、孩子抚养问题上，法院会根据孩子的利益和你们双方的实际情况来判。因为对方有错，你拿到抚养权的机会更大。 遇到这种事儿得冷静，用合法的办法保护自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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