婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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遗产留配偶，子女是否还有权继承[律师回复] 一般情况下，如果被继承人立了遗嘱，把遗产留给配偶，那么子女通常不能继承这份遗嘱里处分的遗产。因为在法律上，遗嘱继承的优先级高于法定继承，被继承人有权利按照自己的想法来分配自己的个人财产。只要遗嘱是合法有效的，就会按照遗嘱来执行遗产分配。 不过呢，也存在一些特殊情况。要是子女属于那种既没有劳动能力，又没有生活来源的，就算有遗嘱，也得给他们保留必要的遗产份额，子女可以继承这部分必要的份额。 另外，如果遗嘱部分或者全部无效，比如遗嘱被人篡改了，或者是被继承人受胁迫立的遗嘱，那么无效部分涉及的遗产就不会再按照遗嘱来处理，而是按照法定继承来分配。在法定继承里，子女作为法定继承人，是有权继承这部分遗产的。所以啊，子女能不能继承遗嘱里的遗产，不能一概而论，得具体情况具体分析。平台精选咨询...
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父母的股权子女该如何去继承[律师回复] 子女想继承父母股权，得先看看公司章程有没有特殊规定。要是章程里对股权继承有明确说法，并且不违反法律的强制性规定，那就得按照章程来办。 要是章程没特别规定，子女作为法定继承人，是可以继承股权的。继承开始后，有遗嘱的就按遗嘱继承；没有遗嘱，就走法定继承程序。在法定继承里，配偶、子女、父母是第一顺序继承人。 子女要是想继承股权，得先准备好能证明自己身份和继承权的文件，像亲属关系证明、遗嘱这些。然后去公司办理股东变更登记，把股权登记到自己名下。办理的时候，一般要提交申请书、身份证明、继承权证明等材料。等登记完成，子女就正式成为公司股东，能享受相应的权利，也要承担对应的义务。 所以，子女继承父母股权不是一件简单的事，要先了解公司章程，准备好相关文件，按流程完成股东变更登记，才能顺利成为公司股东。要是过程中遇到问题，建议咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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