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不服刑事赔偿怎么补偿[律师回复] 赔偿义务机关收到刑事赔偿申请后，需在两个月内作出是否赔偿的决定。 作出决定过程中，赔偿义务机关应当充分听取赔偿请求人的意见，可就赔偿方式、赔偿项目、赔偿数额，依照法律第四章的规定与赔偿请求人协商。 赔偿义务机关决定予以赔偿的，应当制作赔偿决定书，于作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。 赔偿义务机关决定不予赔偿的，应当于作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，同时说明不予赔偿的理由。 赔偿义务机关在规定期限内未作出任何是否赔偿的决定，赔偿请求人可自期限届满之日起三十日内，向赔偿义务机关的上一级机关申请复议。 赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议，或者赔偿义务机关作出不予赔偿决定，赔偿请求人可自赔偿义务机关作出相关决定之日起三十日内，向赔偿义务机关的上一级机关申请复议。 赔偿义务机关本身是人民法院的，赔偿请求人可直接向其上一级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。 刑事赔偿争议处理完成前，涉及的赔偿方式与具体金额，需严格对应案件实际情况和现行法律规定确认。律图案源小助...
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过失致人死亡罪赔偿协议有什么效应[律师回复] 过失致人死亡案件里的赔偿协议效力不能一概而论，得结合它本身的属性、实际履行状态和法律规定的生效条件逐一判断，不能直接默认所有签完字的协议都能产生全部预期效果。 如果这份协议是在刑事诉讼流程里，双方完全自主协商，没有任何外力强迫，内容也不碰法律红线，被告人还实打实把约定的赔偿款全额付完，拿到了被害人家属出具的书面谅解材料，就属于刑事诉讼法明确认可的和解情节。办案机关会把这个情节纳入量刑考量范围，对被告人做出从轻或者减轻的处理，情节特别轻微的甚至可以免除处罚。这个效力只作用于量刑环节，不会直接抵消被告人原本要承担的刑事责任。 这份协议本身也属于普通的民事和解合同，只要满足生效条件，所有签字的当事人都得照着约定执行。被告人要按说好的时间和金额付完所有赔偿款，被害方不能之后就同一件事的民事赔偿部分再向法院起诉。要是任何一方反悔违约，另一方都可以向法院提起诉讼，要求对方继续履行协议内容，或者承担对应的违约赔偿责任。 要是签协议的时候存在一方拿着对方的短处要挟胁迫，或者签的时候对核心的赔偿标准存在完全不符合常理的认知偏差，又或者协议里写着直接免除被告人刑事责任，约定被害方不能去报案这类触碰法律强制性红线的内容，对应的条款会被认定为无效，或者当事人可以申请撤销这份协议。这种情况下被害方依然可以走刑事附带民事诉讼，或者单独提起民事索赔程序主张合法权益。 已经实际履行的合法赔偿协议，上面明确的丧葬费死亡赔偿金等项目和金额都符合法律标准的，不管是被害方还是被告人，都可以把这份协议搭配对应的支付凭证作为依据，向保险公司申请理赔，这两份材料本身就是保险索赔环节的核心法定证据。 大家签这类协议的时候，要把每一笔赔偿对应的项目，总金额，支付的具体时间节点，还有谅解相关的表述全部写清楚，最好是在办案的司法机关工作人员的见证和主持下完成签署，尽可能避免后续出现不必要的纠纷。律图朝阳区
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5000元盗窃案能要求获赔多少金额[律师回复] 如果遇到价值5000元的盗窃案，被盗人在民事赔偿方面有不少权益。首先，被盗人能要求盗窃者返还价值5000元的被盗财物。要是财物已经被销赃，无法再追回，那被盗人可以让盗窃者按照财物价值赔偿5000元。 另外，因为盗窃行为让被盗人有了其他直接经济损失，像寻找被盗财物花的合理费用、财物丢失后的额外支出等，被盗人同样能要求赔偿。不过，被盗人得拿出证据，证明损失确实存在，以及具体损失了多少钱。 需要注意的是，在刑事附带民事诉讼里，精神损害赔偿是不被支持的。要是被盗财物是有特殊纪念意义、具有人格象征的物品，被盗人可以另行发起民事诉讼来主张精神损害赔偿。但这得符合法定条件，而且法院会综合多方面情况，来决定是否支持赔偿以及赔偿的具体数额。所以，遇到盗窃案涉及赔偿问题时，被盗人要清楚自己的权益范围，合理维权。律图朝阳区
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手机被盗抓住小偷要怎样给予赔偿[律师回复] 手机被盗后抓到小偷，该怎么要求赔偿呢？ 如果手机还在且没损坏，直接让小偷把手机还回来就行。要是手机已经损坏了，按照《民法典》规定，侵害他人财产，财产损失按损失发生时的市场价格或其他合理方式算，你可以要求小偷照价赔偿。 索赔时要保留好手机购买凭证、发票等，用来确定手机买的时候花了多少钱。同时考虑手机使用折旧这些情况，看看二手市场上同型号、同样新旧程度的手机大概多少钱，以此确定手机实际价值。 你可以先和小偷及其家属协商赔偿，把赔偿金额和依据清楚列出来。要是对方不肯赔，你就向公安机关报案，让警方来调解。要是调解不成，你可以去法院提起民事诉讼，带上起诉状、手机购买凭证等证据，让法院判决小偷赔偿。要是小偷的行为构成犯罪，除了要负刑事责任，你还能通过刑事附带民事诉讼，要求他赔偿经济损失。律图法律顾问...
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打官司后赔钱不支付会怎么样[律师回复] 官司败诉后若拒绝支付赔偿款，会引发一系列严重问题。 从司法程序来看，胜诉方会在规定时间内到法院申请强制执行。法院一旦受理，就会去调查败诉方名下的各类财产，像房子、车子、银行存款等。要是发现败诉方有财产可以用来执行，法院会采取多样的执行手段。比如，把败诉方银行里的钱冻结或者直接划走，把名下的房子、车子查封、扣押甚至拍卖。 再说信用惩戒方面，败诉方会被列入失信被执行人名单，也就是大家说的“老赖”名单。一旦成了“老赖”，生活可就处处受限了。去金融机构贷款或者办信用卡基本不可能；参与政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持等活动也会被挡在门外；还不能进行高消费，飞机、高铁坐不了，子女也不能读高收费的私立学校。 更严重的是，情节严重时还会触犯刑法。按照法律规定，如果有能力执行法院的判决、裁定却故意不执行，就构成拒不执行判决、裁定罪。犯这个罪，情节一般的，要坐三年以下牢或者被拘役，还得交罚金；情节特别严重的，要坐三年以上七年以下的牢，罚金也得交。 所以，官司败诉后，最好积极履行赔偿义务，不然会给自己带来很多法律风险和生活上的麻烦。要是实在有困难，也可以和胜诉方商量，看能不能达成一个双方都能接受的还款方案。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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