金融保险 法律问答
1237
万
解答量
2672
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法院关于贷款的判决书多久会下达[律师回复] 贷款纠纷判决书下达时间受多种因素影响，不同审理程序的期限不一样。 对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单贷款案件，适用简易程序审理。这种程序相对简便，目的是提高司法效率，通常要在立案之日起三个月内审结并下达判决书。 要是贷款纠纷案件较为复杂、争议较大，就适用普通程序审理。一般情况下，需在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需要延长，经本院院长批准，可延长六个月；若还不够，就得报请上级人民法院批准。 如果案件上诉进入二审程序，又分两种情况。对判决的上诉案件，法院要在第二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况需延长的，由本院院长批准；对裁定的上诉案件，要在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 遇到贷款纠纷，当事人要清楚不同程序的审理期限，积极配合法院，准备好相关证据，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
5解答 3.3w浏览 -
员工被贷款了，应该通过什么方式维权[律师回复] 在不知情的情况下被冒用身份贷款，这是不少员工可能遭遇的糟心事，这种行为既侵犯公民个人信息，又属于冒名贷款，是违法的。员工可按以下方法维权。 首先要收集证据，像贷款申请材料上不是自己的签名、银行流水显示贷款资金没进自己账户，还有能证明贷款时自己不在现场的证据等，这些都能证明自己没贷过款。 然后及时联系贷款的金融机构，跟他们说清楚情况，要求调查核实。要是金融机构审核不严，那他们就得担责。 如果金融机构处理得不好，可向银保监会这类金融监管部门投诉，监管部门会调查金融机构，督促他们解决问题。 因为冒名贷款可能涉及诈骗等刑事犯罪，所以可以向公安机关报案，让警方立案侦查，追究相关人员的刑事责任。 还能向法院提起民事诉讼，要求冒名贷款的人停止侵权、消除不良影响、给出赔偿，也可以要求金融机构承担相应赔偿责任。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览
-
起诉后电子承兑是否可以扣下[律师回复] 起诉之后，电子承兑能不能被扣下，关键在于是否申请了保全措施。 在打官司的时候，要是担心对方偷偷转移或者藏起财产，导致最后判决下来却没法执行，或者给自己造成其他损失，当事人可以向法院申请财产保全。电子承兑是一种财产权利，也在可以申请保全的财产范围内。如果当事人向法院提出要保全电子承兑，法院经过审查，觉得符合保全条件，就会下达保全裁定，并且采取相应措施。这时候，电子承兑就会受到限制，相当于被“扣下”了，不能随便流转。 不过呢，申请财产保全一般得提供担保。为啥要担保呢？就是怕万一保全申请错了，给对方造成了损失，得有东西赔偿人家。要是没申请财产保全，或者申请了但法院没同意，那电子承兑通常就不会被“扣下”。还有一种情况，就算电子承兑已经被保全了，要是对方拿出有效的担保，法院也可能会解除保全措施。本地法律顾问...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
186****5829
158****4896
