公司经营 法律问答
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员工离职后股权还能保留不[律师回复] 员工离职后股权能不能保留，这是很多人关心的问题。判断这个问题要分不同情况来看。 如果公司章程里对员工离职后的股权处理有规定，那一般就得按章程来。像章程规定员工离职时必须强制转让股权，员工就得照做。毕竟公司章程对股东是有约束力的，这是公司自治的重要依据。 要是股东之间签过协议，或者员工和公司签过相关协议，那就按协议办事。协议里也许会明确说员工离职后，股权要以特定价格转让给其他股东或公司，也可能允许员工继续持有。协议是大家真实意思的表达，有法律效力。 要是既没有章程规定，也没有相关协议，从法律上讲，股权是股东的财产权，员工离职并不一定会让他们失去股权。员工可以继续保留股东身份和股权，正常享有资产收益、参与重大决策这些股东权利。 但要是员工是因为特殊身份，比如高管身份才获得股权，离职之后因为这个身份基础没了，公司可能会通过合法途径要求员工转让股权。律图天津
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未出资的股份协议该怎么处理[律师回复] 未出资的股份协议处理要根据具体情况来。 如果协议本身合法有效，股东没按约定出资就构成违约。其他股东能按协议要求未出资股东担责，像支付违约金，弥补未出资造成的损失。公司也能催告未出资股东在合理时间内缴纳出资，若催告后还不缴，经股东会决议，可解除其股东资格。 要是未出资影响公司设立，导致公司设不起来，已出资股东可让未出资股东承担设立费用等损失。 对外责任上，公司债权人可要求未出资股东在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任，其他发起人股东对此负连带责任。 若未出资是因为协议有瑕疵，比如违反法律法规强制规定，存在欺诈胁迫等情况，当事人可向法院请求确认协议无效或撤销协议。 处理这类协议，得综合考虑协议约定、法律规定和各方利益，通过协商、诉讼等合法途径解决。律图天津
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男朋友股权婚前协议有效吗[律师回复] 男女朋友之间签订股权婚前协议的效力得按具体情况来定。要是“男朋友”说的是同性情侣，因为咱们国家法律不认可同性婚姻，这种协议就不算严格意义上的婚前协议啦。从法律上来说，只要这份协议是双方真实想法的表达，内容不违反法律和行政法规的硬性规定，不违背公序良俗，而且双方都有相应的民事行为能力，那协议一般会被认定有效，能当成普通的民事合同。 比如说，俩同性情侣商量好股权分配签了协议，双方都清楚状况且自愿签署，协议内容也没啥违法违规的，那这协议就会受法律保护。 要是“男朋友”指的是异性恋爱关系，双方结婚后，婚前签订的涉及股权的婚前协议，也得满足民事法律行为有效的条件。像协议里不能有欺诈、胁迫的情况，把人忽悠着签了，那意思表示就不真实了。也不能约定限制别人婚姻自由、违反公平原则等违背法律和公序良俗的内容。要是这些条件都满足，这协议婚后对双方就有法律约束力，股权相关事儿就按协议来办。 给大家的法律建议是，签股权婚前协议时，最好找专业律师把关，把合同条款仔细审查一下，确保协议合法有效，避免之后出现纠纷。同时，双方都要坦诚沟通，明确各自的权利和义务。律图天津
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我司股东股权完成转让后要怎样退还[律师回复] 股权完成转让后，所有权基本转移，通常不能随意退还。但特定情形下有不同处理方式。 要是转让协议有法定可撤销情形，像因重大误解、欺诈、胁迫等订立的协议，受损害方可以向法院或仲裁机构请求撤销。协议撤销后，股权要恢复到转让前状态，出让方需返还受让方支付的转让款。 双方协商一致也能达成新协议，约定把股权退还给出让方。这时，双方要签书面股权回购协议，明确回购价格、时间、方式等关键条款，再按公司章程和相关法律法规办股权变更登记手续。 公司出现法定情形，比如连续五年盈利却不向股东分配利润，且符合分配利润条件，股东可请求公司按合理价格收购其股权。 不管用哪种方式，都要严格按照《中华人民共和国公司法》和公司章程规定来，保证程序合法合规，避免法律纠纷。律图天津
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律师说法·公司经营
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侵犯知识产权立案追诉执行什么标准侵犯知识产权包含多种罪名，常见的有三种。侵犯注册商标专用权，未经许可在同一种商品、服务用相同商标，非法经营5万元以上或违法所得3万元以上等会立案追诉；以营利侵犯著作权，违法所得3万元以上等会被追诉；侵犯商业秘密，给权利人造成损失30万元以上等情况会立案追诉。1.8k浏览
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知识产权侵犯如何定罪量刑侵犯知识产权涉及多类罪名且量刑不同。侵犯商标权，未经许可在同种商品用相同商标，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年。侵犯专利权，假冒他人专利情节严重判三年以下或拘役。侵犯著作权，营利目的下未经许可复制发行等，违法所得大或情节严重判三年以下，数额巨大或情节特别严重判三到十年。侵犯商业秘密，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年，均可能并或单处罚金。2k浏览
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知识产权诉讼判决的量刑是怎样的知识产权诉讼判决量刑依据不同类型的知识产权犯罪而定。例如侵犯商标权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。侵犯著作权，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金等。1.6k浏览
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