公司经营 法律问答
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公司所给股权可写入劳动合同不[律师回复] 公司给员工股权，不一定要写进劳动合同，也能以补充协议的形式附在合同后面。 劳动合同是明确劳动者和用人单位劳动关系、权利义务的协议，重点是劳动报酬、工作内容和地点等劳动相关内容。而股权授予属于股东权益，涉及公司治理和股东权利，和劳动关系是不同的法律关系。 要是把股权内容写进劳动合同，会让合同变得复杂，不利于清晰区分劳动关系和股权关系。所以，实践里一般会单独签股权授予协议或股权激励计划协议，详细约定股权授予条件、数量、价格、限售期和退出机制等。 不过，如果公司和员工协商好，也可以在劳动合同里简单提提股权授予的事，同时明确以专门的股权协议为准。这时，劳动合同只是起到补充说明的作用，具体的股权权利和义务还是要按照专门协议来确定。律图天津
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股东资格确认纠纷，诉讼标的额是多少[律师回复] 在股东资格确认纠纷里，诉讼标的额的确定得看具体案子。简单来说，诉讼标的额就是当事人在财产利益上有争议的那部分金额，但在这类纠纷中，不是所有情况都有明确的财产金额。 要是纠纷和实缴出资额有关，那实缴的出资款就可当作诉讼标的额。打个比方，股东A实实在在拿出一笔钱投资公司，之后因为股东资格起了争执，这实缴的钱就能成为衡量诉讼标的额的一个标准。 如果涉及公司股权价值，那就先得给公司估个价，再确定相应股权价值作为诉讼标的额。给公司估值可不是件简单事儿，得综合考虑公司的家当、经营业绩以及未来发展前景等好多方面。就像公司要是正盈利，而且未来发展很有盼头，那股权对应的价值肯定就高。 另外，有些股东资格确认纠纷不涉及具体财产金额，只是单纯确认股东身份。这种情况下，法院一般按件收取案件受理费，而不是根据标的额来收费。 给大家提个实用的法律建议，要是遇到股东资格确认纠纷，一定要把案件的具体事实和相关证据收集好、整理清楚。这样才能准确判断诉讼标的额，避免因为诉讼标的额确定不准确，导致多花冤枉钱或者影响案件的处理结果。律图天津
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股东退股需不需要给他退还钱[律师回复] 股东退股能不能拿到钱，得看具体情况，常见的退股方式有股权转让和公司回购。 先说股权转让。这就好比你有一份投资份额，不想继续持有了，就把它卖给别的股东或者其他外人。这笔转让的钱由接手的人出，而不是公司给你退。至于卖多少钱，得转让双方商量着来。要是公司经营得好，发展前景不错，那这股权可能还能卖个高价，也就是溢价转让；反过来，要是公司业绩差，那可能就得低价甩卖，也就是折价转让。 再看公司回购股权。法律规定了几种特定情况公司可以回购股东的股权。比如说公司连续五年赚钱却不给股东分红；公司进行合并、分立或者转让主要财产；公司章程规定的营业期限到了或者出现其他解散情况，但股东会又决定修改章程让公司继续开下去。在这些情况下，公司得按合理价格把股权买回来，给退股的股东相应的钱。 另外，要是公司解散清算时股东退股，公司得先把欠别人的债都还清，剩下的财产再按照股东的出资比例或者持股比例分给大家。要是公司欠的钱比资产还多，也就是资不抵债，那股东不但拿不到钱，还可能要按规定承担一定责任。 法律建议：股东打算退股时，要先搞清楚自己适合哪种退股方式，仔细研究相关法律规定。在股权转让时，要和受让方签好合同，明确转让价格、付款方式等细节。要是遇到公司回购的情况，要留意法律规定的条件是否满足，维护好自己的权益。律图天津
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股东协议跟章程有冲突要以协议为准吗[律师回复] 股东协议和公司章程有冲突时，不能直接说一定以协议为准，要结合实际情况判断。 股东协议就像是股东之间签的合同，只对签协议的股东有约束作用。而公司章程好比公司的“根本大法”，公司里的股东、董事、监事，还有高级管理人员都得遵守。 在不违反法律法规强制规定时，如果股东协议和公司章程对股东间权利义务分配的约定不一样，一般按股东协议来，毕竟这是股东们自己商量好的，能体现大家的真实想法。 不过，要是涉及公司外部关系和公司治理内容，通常得依照公司章程。就拿公司对外公布的股东信息和注册资本来说，外面的人看公司情况大多依据章程，这时为了保证交易安全、稳定，就得按章程的来。 要是股东协议和公司章程起了冲突，大家又商量不出个结果，就可以走法律诉讼渠道，让法院根据实际情况和法律规定来判决。律图天津
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