刑事辩护 法律问答
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汉沽区-王胜...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
汉沽区-杨君...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
汉沽区-左杰律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
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公司犯非法吸存罪财务人员如何判罚[律师回复] 1.公司犯非法吸收公众存款罪时，财务人员判罚取决于其在犯罪中的作用和参与程度。若为直接负责的主管人员或其他直接责任人员，需承担刑事责任。 2.若财务人员受领导指使，仅进行简单财务操作，未参与决策且不知行为违法，可能不构成犯罪。而积极参与非法吸存活动，如协助策划、实施吸存方案的，按非法吸收公众存款罪处罚。 3.处罚根据数额和情节而定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。 建议财务人员增强法律意识，对可能违法的指令保持警惕，遇到可疑情况及时咨询专业法律人士。公司应加强内部监管，确保财务活动合法合规。律图天津
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非法转移公司财产犯罪会如何量刑[律师回复] 结论： 非法转移公司财产可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，量刑因罪名和情节不同有所差异。 法律解析： 非法转移公司财产是严重的违法行为。若构成职务侵占罪，是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，依据侵占数额不同，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若构成挪用资金罪，是公司等单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，依据挪用资金数额、用途和时间等情况，量刑从三年以下有期徒刑或拘役，到七年以上有期徒刑。这些法律规定旨在保护公司财产安全和正常运营秩序。如果遇到涉及非法转移公司财产相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图天津
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逃汇罪主体只能是单位吗[律师回复] 1.逃汇罪主体具有特殊性，仅公司企业或其他单位可构成，自然人不能成为该罪主体。单位若实施违反国家规定，擅自将外汇存放境外或将境内外汇非法转移至境外且数额较大的行为，就构成逃汇罪，此时单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被追究刑事责任。 2.虽然自然人实施类似逃汇行为不构成逃汇罪，但可能根据具体情况构成其他犯罪，比如非法经营罪。 3.对于单位，应加强内部管理和合规培训，建立严格的外汇管理制度，杜绝违规外汇操作行为；监管部门要加大对单位外汇业务的监管力度，定期检查，增加违规成本。对于自然人，要加强法律宣传，提高其法律意识，使其了解相关行为可能触犯的罪名。律图天津
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什么情形能够构成单位犯罪[律师回复] 1.构成单位犯罪需同时满足主体、主观、客观和刑法规定四个方面的条件。主体方面要求犯罪主体是依法设立且具备独立主体资格的公司、企业、事业单位、机关、团体；主观上要体现单位意志，通过单位决策机构决定或单位负责人依职权决定；客观上是为单位利益实施犯罪行为，犯罪所得归单位所有；并且行为要符合刑法规定的单位犯罪构成要件，即刑法分则明确规定该罪名可由单位构成。 2.解决措施和建议： -单位应加强内部管理，规范决策程序，明确单位意志的形成方式和表达途径。 -建立健全财务制度，确保犯罪所得的流向清晰透明，避免个人占有。 -加强法律宣传和培训，提高单位人员对单位犯罪构成要件的认识和理解，避免因无知而导致犯罪。 -司法机关应严格按照法律规定认定单位犯罪，对于单位内部人员以单位名义为个人谋利或未经单位决策程序的犯罪行为，依法以自然人犯罪论处。律图天津
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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