婚姻家庭 法律问答
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北辰区-荣婕律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
天津东方律师事务所律师
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老婆与第三者孩子是否可分我财产[律师回复] 1、老婆和第三者生的孩子属于非婚生子。在法定继承的时候，非婚生子和婚生子一样有继承亲生父母遗产的权利。所以，这个孩子不能直接分你的个人财产，也分不走你和老婆夫妻共同财产里完全属于你的那部分。 2、要是老婆去世了，还没留下遗嘱，她名下的个人财产就要走法定继承程序。这时候，她和第三者的孩子作为她的亲生孩子，能作为第一顺序继承人继承她的遗产。这意味着，这个孩子会参与分割你和老婆夫妻共同财产中属于老婆的那一半。 3、现在法律越来越注重财产分配的合理性和当事人意愿的体现。要是你担心老婆的非婚生子以后来分财产，可以让老婆立份遗嘱，清楚写明她名下财产归谁，不让这个非婚生子有法定继承权。平台精选咨询...
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夫妻赠予子女的财产算共同财产吗[律师回复] 夫妻赠予子女的财产通常不算夫妻共同财产。按照《中华人民共和国民法典》，赠与合同指赠与人把自己财产无偿给受赠人，受赠人接受赠与的合同。一旦夫妻把财产赠与子女且赠与完成，财产所有权就转移到子女名下。 要是赠与发生在婚姻存续期间，财产交付给子女后，权利主体就变成子女，不再属于夫妻共同财产。不过，要是赠与有特殊约定，情况就不一样。像夫妻在赠与协议里写明，赠与财产在子女满足特定条件时才归子女，或者财产使用还受夫妻控制，这时财产性质会按约定变化。 另外，若赠与财产要办产权登记手续，比如房产，只有完成登记，赠与才产生物权变动效力。所以，正常情况下夫妻赠与子女的财产归子女，不算夫妻共同财产。但得留意赠与有无特殊约定，以及是否完成法定交付或登记手续。要是遇到相关法律问题，建议详细查看赠与协议，确定是否有特殊约定，若涉及产权登记的财产，要及时办理登记，保障权益。律图平台咨询...
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夫妻离婚时，财产怎样留给孩子[律师回复] 夫妻离婚时若打算把财产留给孩子，有几种可行办法。 采用赠与方式的话，夫妻可签赠与协议把共同财产给孩子。如果赠与的是房产，必须办理过户登记；要是动产，交付给孩子占有，赠与行为才算生效。为增强法律效力、避免日后纠纷，赠与协议最好去公证。 设立财产信托也是一种途径。把财产委托给受托人管理，按照信托合同，让孩子成为信托受益人，在特定条件或时间获取信托财产收益。只是信托设立程序较复杂，还会产生一定成本。 若不想马上把财产转给孩子，夫妻可各自订立遗嘱，写明去世后名下份额留给孩子。遗嘱有自书遗嘱、代书遗嘱等多种形式，但要符合法定形式要件才有效。 无论选哪种方式，都要遵循自愿、公平原则，不能损害债权人等第三人合法权益。而且，若财产是夫妻共有，需双方达成一致，共同处理。平台精选咨询...
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二婚结婚三年男方买黄金，离婚需退还吗[律师回复] 离婚时女方是否要退还男方买的黄金，这得看具体情况。生活中关于黄金退还是非不少，咱们要搞清楚这里面的法律门道。 要是男方在婚姻里买黄金单纯是普通的赠与，而且已经把黄金交到女方手里，那按照《民法典》合同编里赠与合同的规定，这赠与行为就算成了。简单说，一般赠与就是人家把东西白给你，你也乐意要，这东西给出去了，所有权就归你。所以这种情况下女方不用退还黄金。 但要是男方买黄金是奔着结婚去的附条件赠与，像有些地方把黄金当彩礼一部分。要是符合《民法典》婚姻家庭编司法解释里说的情况，比如两人虽然领了证但压根没一起生活，或者给彩礼让男方生活变得艰难，离婚时男方就能要求女方还黄金，法院通常也会支持。不过要是像有的夫妻都结婚三年了，一般就不符合“没一起生活”的情况。而说“给彩礼让生活困难”，男方得拿出证据证明因为给黄金等彩礼日子过不下去了。 碰到黄金退还这事，夫妻两人可以自己商量着解决。要是商量不出个结果，就可以去法院，让法官根据实际情况来判。这样能公平合理地解决问题，保障双方的合法权益。平台优选咨询...
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夫妻买房后离婚，房产该如何分配[律师回复] 夫妻买房后离婚，房产分配有不同判定方法。 若是一方婚前全款买房，且房子登记在自己名下，那这房就是其个人婚前财产，离婚时不用分割。要是婚前一方付首付，婚后夫妻一起还贷，且房子登记在首付方名下。离婚时，先由双方协商处理这不动产；协商不成，法院可判这不动产归登记一方，没还完的贷款算登记一方的个人债务，双方婚后一起还贷的钱和对应的财产增值部分，登记一方要给另一方补偿。 而结婚后买的房产，不管登记在谁名下，通常都是夫妻共同财产。离婚时先由双方协商怎么处理；协商不下来，法院会根据财产具体状况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。要是房子是双方父母出钱买的，登记在一方子女名下，通常认为双方按各自父母出资份额按份共有，不过要是当事人有别的约定就例外了。 遇到这类房产分配问题，建议夫妻双方先友好协商。若协商有困难，可以咨询专业律师，依据法律规定来合理解决房产分配问题。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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