交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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交通事故发生后车主要承担哪些赔偿[律师回复] 结论： 交通事故后车主赔偿依责任划分而定，全责赔全部损失，部分责任按比例赔偿，有保险先由保险赔，不足车主补，无责任在交强险无责限额内赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，交通事故责任与赔偿紧密相关。车主负全部责任时，要对受害人的人身伤亡和财产损失进行全额赔偿，人身伤亡赔偿项目众多，如医疗费、误工费等。若造成残疾或死亡，还有额外赔偿。当车主负部分责任，只需按比例承担对应费用。若车主投保，先由保险公司在责任限额内理赔，超出部分才由车主承担。即便车主无责任，也要在交强险无责限额内承担一定赔偿。这体现了法律对受害人权益的保障和责任划分的公平性，避免受害人因事故陷入困境。如果大家在交通事故赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，确保自身合法权益得到维护。本地专业咨询...
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车被蹭对方逃逸，应索要多少赔偿[律师回复] （一）确定赔偿数额：到正规维修店评估车辆维修项目和价格，明确维修费用；营运车辆按日平均收入乘以停运天数计算合理停运损失；保留处理事故产生的合理交通费用凭证。 （二）协商赔偿：尝试与逃逸方沟通，提出赔偿要求。 （三）起诉赔偿：若协商无果，收集事故现场照片、维修发票等相关证据，向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十六条规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。律图法律顾问...
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把车子借给别人开车祸怎么赔[律师回复] 法律分析： （1）当车子借给别人出车祸时，赔偿责任有明确的划分规则。首先是保险公司在机动车强制保险责任限额范围内进行赔偿，这是保障受害人能获得基本赔偿的重要环节。 （2）对于保险公司赔偿不足的部分，由实际使用人承担赔偿责任，因为实际使用人在驾驶过程中对车辆的操作和行为直接影响事故发生。 （3）若车主存在过错，如明知借用人无驾照、醉酒、吸毒后驾驶仍出借，或者车辆本身存在影响安全行驶的故障未告知等情况，车主需承担相应赔偿责任。 提醒： 车主外借车辆要谨慎审查借用人情况和车况，避免因自身过错承担赔偿责任。不同案情的责任划分有别，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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交通事故误工费天数是怎么算[律师回复] 结论： 交通事故误工费天数一般依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工算至定残日前一天，有争议可通过司法鉴定确定，法院会综合判断。 法律解析： 依据相关法律，交通事故误工费天数的确定有明确规则。通常以医院病假单来认定误工时间，它反映伤者从受伤到治愈的整个阶段。若伤者因伤致残且持续误工，误工时间从受伤日算到定残日前一天。当双方对误工时间存在争议时，可借助司法鉴定机构进行鉴定。法院在审理这类案件时，会综合考量医疗机构证明和鉴定意见等。如果在交通事故误工费天数认定上遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。律图法律顾问...
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电动车负全责致骨折该如何赔偿[律师回复] （一）赔偿项目要明确罗列，保留好各项费用的相关凭证，如医疗费发票、误工证明、护理协议及费用凭证等，以便后续索赔。 （二）检查电动车是否投保交强险，若投保，及时联系保险公司启动理赔程序；若未投保，准备自行承担赔偿责任。 （三）双方协商赔偿时，要以事实和法律为依据，确保赔偿协议公平合理，签订协议时明确双方权利义务。 （四）协商不成需诉讼时，要及时收集齐全证据，如事故责任认定书、病历、医疗费票据等，向有管辖权的法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。虽然电动车不一定是机动车，但处理赔偿问题原理类似。本地专业咨询...
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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