婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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结婚不足1年便离婚，财产怎么分割[律师回复] 法律分析： （1）结婚不足1年离婚时，夫妻共同财产分割先由双方协议处理，协议不成则由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。 （2）夫妻共同财产包含婚姻存续期间的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资收益，知识产权收益等。而一方的婚前财产属于个人财产，归个人所有。 （3）若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时会少分或不分。 （4）若双方对财产归属有合法有效的书面约定，则按约定处理。具体分割要依据财产实际来源、出资情况等判断。 提醒：离婚财产分割复杂，实际情况不同处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。本地优选咨询...
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离婚分割财产，公积金是否算在内[律师回复] 在离婚分财产这件事儿上，很多人可能没注意到，公积金也是要算进去的。按照法律规定，在夫妻结婚后的这段时间里，不管是两人实际拿到手的公积金，还是应该拿到的公积金，都属于夫妻共同的财产。当夫妻走到离婚这一步，要对这些共同财产进行分割。 一开始，夫妻双方可以自己商量着来处理这些共同财产，包括公积金。每个人都说说自己的想法，看看怎么分更合适，达成一个双方都能接受的协议。 要是两人商量不下来，这时候就得请法院来帮忙了。法院会根据财产的具体情况，像公积金账户里到底有多少钱，夫妻双方的经济状况，还有家里有没有孩子，孩子跟谁生活等情况，按照照顾子女、女方和没犯错那一方的原则来判决。一般来说，法院在分割公积金时，会看公积金账户的余额，通常是平均分配的。 不过呢，如果有一方发现另一方偷偷藏起公积金、把公积金转走、卖掉和公积金相关的权益、故意损坏公积金权益或者大肆挥霍公积金，只要能拿出证据，在分割公积金的时候，就可以要求让对方少分或者不分。 给大家提个实用建议，如果担心离婚分割财产出问题，平时要多留意家里的财产状况，包括对方的公积金情况，要是发现有异常，赶紧收集证据，这样在分割财产时才能更好地维护自己的权益。本地法律顾问...
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房贷如何增加夫妻共同还款人[律师回复] 结论： 增加夫妻一方为房贷共同还款人，要联系贷款银行申请，提交材料，经银行审核通过后签订新合同或补充协议，新增共同还款人承担还款责任，不同银行要求和流程有差异。 法律解析： 根据民法典等相关规定，在借贷关系中，合同的变更需经双方协商一致。增加夫妻一方为房贷共同还款人，本质上是对原有贷款合同的变更。向银行提出申请并提交材料，是为了让银行评估新增还款人的信用和还款能力，以保障贷款的安全性和可收回性。审核通过后签订新合同或补充协议，明确了各方的权利义务，具有法律效力。新增共同还款人按约定承担还款责任，若不履行义务，银行有权依据合同追究其法律责任。如果在增加共同还款人过程中遇到疑问或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，我们也能为您提供详细的法律解答和帮助。律图案源小助...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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