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骗贷款会面临什么法律后果[律师回复] 骗贷款可构成骗取贷款罪或贷款诈骗罪，二者量刑不同。骗取贷款罪中，以欺骗手段获贷并给金融机构造成重大损失，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；造成特别重大损失或情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。贷款诈骗罪是以非法占有为目的骗贷，数额较大处五年以下有期徒刑或拘役，并处二到二十万元罚金；数额巨大或情节严重，处五到十年有期徒刑，并处五到五十万元罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处五到五十万元罚金或没收财产。 为避免此类犯罪，金融机构应加强贷款审核，提高风险识别能力。个人和企业要诚信贷款，遵守法律法规，不可心存侥幸骗取贷款。平台优选咨询...
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变造公司债券金额9万按什么标准判[律师回复] 变造公司债券金额9万，构成变造公司债券罪。依据相关司法解释，个人变造公司债券总面额达五万元以上，就达到立案追诉标准。 对于该罪名，数额较大时，量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大时，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。若单位犯此罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。 变造9万债券属于数额较大情形，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑，同时并处罚金。建议相关人员严格遵守法律法规，不得实施变造公司债券等违法行为。司法机关应加强对此类犯罪的打击和宣传力度，提高公众的法律意识。本地优选咨询...
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伪造企业债券金额100万该如何处理[律师回复] （一）若自身涉及伪造企业债券金额达100万，应认识到行为已构成犯罪，主动向司法机关投案自首，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。 （二）若发现他人有伪造企业债券金额达100万的行为，及时收集相关证据，如伪造的债券、交易记录等，向公安机关报案，由司法机关依法处理。 （三）企业应加强内部管理和风险防控，对债券的发行、管理等环节进行严格监督，防止伪造企业债券的情况发生。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十八条第二款、第三款规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。平台优选咨询...
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律师说法·金融保险
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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