公司经营 法律问答
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石家庄-赵蒙律师10分钟前解答了“公司经营”问题
石家庄-梅宝...律师8分钟前解答了“公司经营”问题
石家庄-王钗律师6分钟前解答了“公司经营”问题
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夫妻共同经营企业如何分配[律师回复] 夫妻一起经营企业，分配问题很重要。如果婚前或婚后有关于企业分配的书面协议，只要协议不违反法律法规，法院一般会按协议来，这是尊重当事人的自主意愿。 要是没有协议，离婚时企业分配得分情况处理。要是双方都想继续经营企业，那就协商确定持股比例，也能根据对企业的贡献，像资金投入、业务拓展、日常管理等方面，重新分配股权。 要是一方想经营，另一方不想，想经营的一方要给不想经营的一方经济补偿。补偿数额得先评估企业的资产、负债、盈利等情况，一般以企业当前市场价值为基础，再结合婚姻期间双方的贡献来算。 要是双方都不想经营企业，那就对企业进行清算，还完债后，剩余财产按夫妻共同财产分割。 另外，分配时要照顾子女、女方和无过错方的权益。要是有一方转移、隐匿企业资产，分割财产时可以少分甚至不分。所以，夫妻经营企业分配时，要综合考虑各种因素，按法律规定来，避免不必要的纠纷。律图唐山
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股东侵占公司财产数额35万的量刑是怎样[律师回复] 股东侵占公司财产35万这事儿，很可能会构成职务侵占罪。在法律规定里，职务侵占数额达到35万就算是数额较大的情况了。一旦被认定构成职务侵占罪，而且数额较大，那可就要面临三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。 法院在量刑的时候，会把好多情况都考虑进去。比如说股东为啥要侵占公司财产，用了啥手段，有没有把侵占的财产还回去，有没有主动向警方交代罪行或者有立功表现。 要是股东被抓后，老老实实把自己干的事儿都说清楚了，这就可以算坦白，法律会从轻处罚。要是在正式起诉之前，就把侵占的财产都还回去，尽量减少公司的损失，那处罚也会从轻或者减轻。要是股东还有主动自首、立功这些情节，也能得到宽大处理。 给大家提个实用建议，如果发现股东有侵占公司财产的情况，公司得赶紧收集证据，走法律程序维护自己权益。而要是股东真的做了错事，最好主动交代，积极退赔，争取宽大处理。毕竟，主动认错改错，比等法律找上门要好得多。邢台法务
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当原告起诉分公司时该如何去处理[律师回复] 分公司和总公司在法律上是紧密关联的。分公司没有法人资格，这意味着它不能像独立法人那样完全自主承担民事责任，一旦有民事责任产生，最终是由公司也就是总公司来承担。不过，分公司在法律上可以作为诉讼主体参与官司。 要是分公司被起诉了，第一步就是查看原告的起诉是否满足法律规定的起诉条件。比如起诉的事实是否清晰、证据是否合理等。要是发现不符合起诉条件，分公司可以在答辩期内，向法院提出管辖异议，说明这个案子不该由当前法院来管；或者直接申请驳回起诉，让法院不受理这个案子。 要是原告的起诉符合条件，分公司就得行动起来。一方面要积极收集对自己有利的证据，仔细研究原告提出的诉讼请求和背后的事实理由，然后制定出应对的策略。在规定时间内提交答辩状，详细说明自己的观点和理由。开庭的时候，也要按时参加庭审，为自己争取合法权益。 因为分公司的责任最后可能落到总公司头上，所以分公司要及时把情况汇报给总公司，总公司也得积极参与处理。如果分公司败诉了，就必须按照法院的判决依法履行。要是不履行，法院可能会采取强制执行措施，比如冻结账户、查封财产等，这对公司影响可不小。所以不管是分公司还是总公司，都要重视法律诉讼，合理合法地维护自身权益。唐山法务
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律师说法·公司经营
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离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
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离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
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前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
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