损害赔偿 法律问答
124.9
万
解答量
1517
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
冲凉过程中摔跤身亡要怎么赔偿[律师回复] 冲凉时摔跤身亡，赔偿问题得看具体情况来定谁负责以及怎么赔偿。 在公共场所冲凉，像酒店、浴场这类地方，老板有保障顾客安全的责任。要是因为地滑没放警示标志，或者防滑措施没做好，导致人摔跤死亡，按照《民法典》里侵权责任的规定，老板就得担责赔偿。赔偿的钱包括办丧事的费用、死亡补偿，还有死者要养的人的生活费用等。家属可以先和老板商量赔偿的事儿，谈不拢就可以去法院告他。 在私人住宅里，如果是房东给的设备有安全问题，像热水器漏电，让人摔跤死了，房东要赔钱。但要是租客自己喝多了，冲凉时摔倒，房东没做错啥，就不用负责。 在工作的地方冲凉时出事死亡，要是符合在工作前后，在工作场地做和工作有关准备或收尾工作时受伤的情况，就能算工伤。这种情况下，工伤保险基金和单位要按照工伤保险的规定来赔偿。 法律建议：公共场所的经营者要做好安全措施，定期检查设施。私人住宅的房东要保证提供的设备安全。员工在工作场所要遵守安全规定。遇到赔偿纠纷，要及时收集证据，通过合法途径解决问题，维护自己的权益。邢台法务
5解答 4.6w浏览 -
快递计件超4小时是否为全日制用工[律师回复] 1、判断快递员计件工作超过4小时是不是全日制用工，可不能只看工作时间。《中华人民共和国劳动合同法》里对全日制用工和非全日制用工有规定。简单来讲，全日制用工就是员工每天工作时间一般不超过8小时，每周不超过40小时，而且工资是按照固定周期来发。非全日制用工呢，就是员工在同一家单位平均每天工作不超过4小时，每周累计不超过24小时，工资结算支付的周期最长不超过15天。 2、要是快递员虽然计件工作时间超过了4小时，但符合全日制用工的特点，像单位按月给发工资，有明确的工作地点和规章制度，还会对快递员的考勤、着装等方面进行管理，就算有时候工作超过4小时，也可能会被认定为全日制用工。 3、反过来，如果工作安排很灵活，快递员自己能做主的地方比较多，而且工资结算周期短（不超过15天），就算单次工作超过4小时，也可能会更倾向于认定为非全日制用工。 所以说，判断工作性质得综合考虑各种因素，全面看看双方的权利和义务关系，以及实际履行的情况。律图邢台
5解答 4.9w浏览 -
掉了中指会得到多少赔偿费用[律师回复] 中指缺失赔偿费用要综合多方面因素确定。常见赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。若构成伤残，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。 确定赔偿得先做伤残鉴定，明确伤残等级。在人身损害赔偿纠纷里，是按相关鉴定标准判断的。不同伤残等级对应不同赔偿系数，会影响残疾赔偿金数额。 赔偿责任划分也重要。要是因他人侵权导致中指缺失，要根据双方过错比例确定赔偿责任。对方全责，就承担全部合理损失；双方都有过错，就按比例分担。 赔偿还受地域影响，不同地区经济发展水平和赔偿标准有差异。像残疾赔偿金、被扶养人生活费等，是按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算的。所以，只知道“掉了中指”，没法确定具体赔偿费用。得结合实际情况，经过专业鉴定和责任认定后，才能准确计算。邢台法务
5解答 3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
185****4962
176****2154
150****5878
