合同事务 法律问答
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装修工期延迟赔偿的标准是什么[律师回复] 装修工期延迟赔偿标准围绕意思自治及实际情况确定。首先以合同约定优先，若合同明确规定了具体违约金数额或按一定比值计算，比如每逾期一天按合同总价款的特定比值支付，就按约定执行。 若合同未作约定，则依据实际损失主张赔偿。像因延迟入住产生的临时租房费用等额外居住成本，需有相应证据来证实损失存在及具体金额。 司法实践里，若约定违约金过高或过低，当事人能请求法院或仲裁机构调整。法院或仲裁机构会结合合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等，按照公平和诚实信用原则确定赔偿标准。 建议装修双方在签订合同时，明确工期及违约赔偿条款，尽可能详细具体。实际履行中，注意保留好各类相关证据，如费用支出凭证等。若出现争议，及时与对方沟通，必要时通过合法途径解决。邢台法务
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生意纠纷案件如何处理[律师回复] 法律分析： （1）生意纠纷归属民事纠纷，自行协商是优先且理想的解决方式。双方在平等、自愿基础上沟通，能快速化解矛盾，节省时间与经济成本。 （2）第三方调解也是不错的途径。行业协会、商会等中立机构介入，利用其专业性与公信力，推动双方互相理解，达成和解方案。 （3）仲裁和诉讼是后面手段。合同存在仲裁条款时，按约定申请仲裁，一裁终局的特性可高效解决纠纷；没有仲裁条款则选择诉讼，诉讼关键在于准备充足证据，法院会依法审判，生效判决可申请强制执行。 提醒： 处理生意纠纷要重视协商调解，选择仲裁或诉讼需了解规则与流程。提前留存好各类证据，遇复杂纠纷建议咨询专业法律人士。邢台法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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