公司经营 法律问答
124.8
万
解答量
1527
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
公司法人虚增价款侵占财产要怎么处理[律师回复] 公司法人虚增价款侵占财产是违法行为，可能构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业等单位人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大，就犯了职务侵占罪。 要是公司碰上这种事儿，可以这么做。先开展内部调查，像虚增价款的合同、财务凭证、聊天记录等相关证据都要收集好，确定法人是否真的有虚增价款侵占财产的行为。公司还能根据自身管理制度，对涉事法人进行停职检查等处理。 如果内部调查有证据证明法人违法犯罪，公司能向公安机关报案，请求立案侦查。报案时要把法人虚增价款侵占财产的情况说清楚，提交收集到的证据。公安机关立案后，会依法侦查。 另外，公司也可以发起民事诉讼，要求法人返还被侵占的财产，并且赔偿公司遭受的损失，以此维护自身合法权益。公司其他股东发现法人有这种行为，可按公司章程和法律规定，让公司采取措施。要是公司不管，在一定条件下，股东可以以自己的名义起诉。邢台法务
5解答 3.3w浏览 -
保安不尽责致公司财产丢失该怎样处理[律师回复] 要是保安没尽责，让公司财产丢了，咱们可以这么处理。 先看看保安和公司签的劳动合同。要是合同里清楚写了保安的工作职责，可他没履行好，导致公司财产损失，那公司就能按合同追究保安的违约责任。公司可以根据损失大小，让保安赔一部分或者全部损失金额。 从侵权责任这方面来说，如果保安是故意或者有重大过失，才让公司财产丢了，公司能要求保安承担侵权赔偿责任。判断保安是不是故意或者有重大过失，得结合具体工作情况，看看保安应该尽到什么注意义务。 要是保安是保安服务公司派来的，而且公司和保安服务公司签了保安服务合同，公司就可以依据合同，让保安服务公司承担违约责任。保安服务公司得按合同约定采取补救措施，比如换个保安，还要赔偿公司的损失。 另外，公司得赶紧报警，让警方来调查，确定犯罪嫌疑人是谁，弄清楚财产丢失的具体情况。警方的调查结果能作为后面追究责任和索赔的重要证据。 处理这事的时候，公司得注意收集和保留证据，像保安的工作记录、监控录像、财产丢失清单这些，这样才能在需要的时候维护自己的合法权益。唐山法务
5解答 3w浏览 -
母公司能不能向自家子公司提起诉讼[律师回复] 母公司是能够向子公司提起诉讼的。从法律角度看，尽管母公司和子公司有关联，但它们都是独立的法人，就像两个独立生活的人，各自有自己的财产，也能独立承担民事责任。这就决定了它们在民事法律关系里地位平等，都有平等的诉讼权利和行为能力。 要是母公司和子公司之间产生了民事纠纷，像合同方面的矛盾、侵权方面的问题等。要是双方没办法通过商量、调解等方式把问题解决，母公司就可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，用自己的名义到有管辖权的法院去起诉子公司，让子公司承担该负的法律责任。 但在实际的司法过程中，法院会仔细审查母公司和子公司之间纠纷是不是真的存在，合不合法。这么做是为了防止有人利用它们之间的关联关系搞恶意诉讼。比如有些母公司可能为了不正当利益，故意编造纠纷去起诉子公司。 另外，在打官司的时候，母公司得拿出足够的证据来证明自己说的是对的。要是证据不足，就可能输官司。所以母公司在准备起诉子公司之前，一定要收集好相关的证据，比如合同、聊天记录、付款凭证等。这样才能在诉讼中更好地维护自己的合法权益。律图邢台
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****7615
150****9600
153****2092
