公司经营 法律问答
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裕华区-陈艳律师5分钟前解答了“公司经营”问题
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认缴资金到期无力实缴该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）与其他股东协商延期缴纳，可通过召开股东会修改公司章程里的出资时间并备案。这种方式给予股东时间缓冲，缓解资金压力，也维护了股东间合作关系。 （2）减少注册资本，这需股东会决议，编制资产负债表和财产清单，通知债权人并公告，最后办理变更登记。以此缩减公司资本需求，解决认缴资金问题。 （3）向其他主体转让股权，由受让方承担出资义务，将出资责任转移出去。 若不采取上述处理，则未出资股东要担责。对已足额出资股东需承担违约责任，公司或其他股东可要求其全面出资，债权人也能让其在未出资本息范围内担补充赔偿责任。 提醒：认缴资金到期问题处理方式多样，不同情况对应方案不同，建议咨询专业法律人士分析。邢台法务
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挂名法人遇执行，该用什么办法解决[律师回复] 结论： 挂名法人遇执行时，可收集证据证明挂名身份后向执行法院提执行异议，若异议不被支持可诉讼追偿，若涉违法犯罪可报案，且要配合法院工作。 法律解析： 挂名法人并非实际参与公司经营、未获取实际利益却可能面临执行风险。通过收集如挂名协议、聊天记录、公司决策文件等证据，能证明自身挂名身份，依据此向执行法院提出执行异议，有助于摆脱不应承担的法律责任。若执行异议未通过支持，为维护自身权益，可以依据双方的实际约定和相关法律，通过诉讼向实际控制人追偿损失。若实际控制人的违法犯罪行为导致执行问题，向公安机关报案是合法途径。积极配合法院工作不仅能避免不必要的法律风险，也有助于顺利解决问题。 如果您在遇到相关情况不确定如何应对，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。唐山法务
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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