公司经营 法律问答
124.7
万
解答量
1526
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
公司法人虚增价款侵占财产要怎么处理[律师回复] 公司法人虚增价款侵占财产是违法行为，可能构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业等单位人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大，就犯了职务侵占罪。 要是公司碰上这种事儿，可以这么做。先开展内部调查，像虚增价款的合同、财务凭证、聊天记录等相关证据都要收集好，确定法人是否真的有虚增价款侵占财产的行为。公司还能根据自身管理制度，对涉事法人进行停职检查等处理。 如果内部调查有证据证明法人违法犯罪，公司能向公安机关报案，请求立案侦查。报案时要把法人虚增价款侵占财产的情况说清楚，提交收集到的证据。公安机关立案后，会依法侦查。 另外，公司也可以发起民事诉讼，要求法人返还被侵占的财产，并且赔偿公司遭受的损失，以此维护自身合法权益。公司其他股东发现法人有这种行为，可按公司章程和法律规定，让公司采取措施。要是公司不管，在一定条件下，股东可以以自己的名义起诉。邢台法务
5解答 3.3w浏览 -
保安不尽责致公司财产丢失该怎样处理[律师回复] 要是保安没尽责，让公司财产丢了，咱们可以这么处理。 先看看保安和公司签的劳动合同。要是合同里清楚写了保安的工作职责，可他没履行好，导致公司财产损失，那公司就能按合同追究保安的违约责任。公司可以根据损失大小，让保安赔一部分或者全部损失金额。 从侵权责任这方面来说，如果保安是故意或者有重大过失，才让公司财产丢了，公司能要求保安承担侵权赔偿责任。判断保安是不是故意或者有重大过失，得结合具体工作情况，看看保安应该尽到什么注意义务。 要是保安是保安服务公司派来的，而且公司和保安服务公司签了保安服务合同，公司就可以依据合同，让保安服务公司承担违约责任。保安服务公司得按合同约定采取补救措施，比如换个保安，还要赔偿公司的损失。 另外，公司得赶紧报警，让警方来调查，确定犯罪嫌疑人是谁，弄清楚财产丢失的具体情况。警方的调查结果能作为后面追究责任和索赔的重要证据。 处理这事的时候，公司得注意收集和保留证据，像保安的工作记录、监控录像、财产丢失清单这些，这样才能在需要的时候维护自己的合法权益。唐山法务
5解答 3w浏览 -
母公司能不能向自家子公司提起诉讼[律师回复] 母公司是能够向子公司提起诉讼的。从法律角度看，尽管母公司和子公司有关联，但它们都是独立的法人，就像两个独立生活的人，各自有自己的财产，也能独立承担民事责任。这就决定了它们在民事法律关系里地位平等，都有平等的诉讼权利和行为能力。 要是母公司和子公司之间产生了民事纠纷，像合同方面的矛盾、侵权方面的问题等。要是双方没办法通过商量、调解等方式把问题解决，母公司就可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，用自己的名义到有管辖权的法院去起诉子公司，让子公司承担该负的法律责任。 但在实际的司法过程中，法院会仔细审查母公司和子公司之间纠纷是不是真的存在，合不合法。这么做是为了防止有人利用它们之间的关联关系搞恶意诉讼。比如有些母公司可能为了不正当利益，故意编造纠纷去起诉子公司。 另外，在打官司的时候，母公司得拿出足够的证据来证明自己说的是对的。要是证据不足，就可能输官司。所以母公司在准备起诉子公司之前，一定要收集好相关的证据，比如合同、聊天记录、付款凭证等。这样才能在诉讼中更好地维护自己的合法权益。律图邢台
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
136****6683
180****4212
153****8638
