公司经营 法律问答
120
万
解答量
1479
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
多人合伙开个体户，股份怎么去划分[律师回复] 结论： 多人合伙开个体户没有股份划分概念，但可协商确定出资比例与利润分配比例。 法律解析： 根据法律规定，个体户不具备法人资格，所以不存在股份一说。不过合伙人可就出资方式、数额和缴付期限协商一致，出资形式多样，包括货币、实物、知识产权等。出资比例会依据实际情况确定，资金投入多、技术贡献大的合伙人占比通常较高。同时，合伙人需签订书面合伙协议，明确出资比例、利润分配和亏损分担方式等。利润分配可按出资比例，也可综合劳务、资源等因素另行约定。协议还应对合伙事务执行、入伙与退伙等事项作出约定，以此保障各方权益，避免后续纠纷。若在多人合伙开个体户的过程中，你对出资比例、利润分配等相关法律问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询。唐山法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
137****3926
177****3907
176****3402
