婚姻家庭 法律问答
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结婚之前转女友钱还可不可以拿回[律师回复] 1、结婚前给女友转了钱，能不能拿回来，得看转账到底是什么性质。 要是这笔钱属于彩礼，也就是冲着结婚去送的礼。要是最后没结成婚，按照《民法典》的相关规定，给钱的一方是有权利要回这笔按习俗送出去的彩礼的。 2、要是转账属于平常的赠与，就像在一些特殊节日或者纪念日，为了表达爱意转的有特殊含义的金额，像520元、1314元这类。这种情况一般就会被认定是普通的赠与，钱一旦给出去，送钱的人就没办法再要回来了。 3、要是属于借款呢，假如有借条或者聊天记录、转账记录等，能证明两人之间是有借钱的意思，钱也确实给了对方，那转账的人就可以要求对方还钱。 4、要是转账金额比较大，又没有证据能说明这是赠与。法院可能会综合转账时的背景，双方的经济情况等因素，来判断这笔钱到底是什么性质。这种情况下，转账的人也有机会把钱要回来。建议先跟对方好好商量，如果商量不成，就收集好证据去法院起诉。律图廊坊
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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