诉讼仲裁 法律问答
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法院申请强制执行对方不执行怎么办[律师回复] 在法院申请强制执行后，要是对方还是拒不执行，咱们有不少办法来应对。 法院有权力对被申请执行人的财产进行查询、冻结和划拨，也能扣留、提取其收入，还可以查封、扣押、拍卖、变卖其名下财产。要是发现被执行人偷偷藏财产，法院会发出搜查令，去被执行人住所以及可能藏财产的地方进行搜查。 对于那些明明有能力执行，却故意不执行的被执行人，情节严重时，可能会触犯《中华人民共和国刑法》，构成拒不执行判决、裁定罪。一旦罪名成立，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，会被判处三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。如果是单位犯这个罪，单位要交罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照前面的规定来处罚。 另外，法院还能对被执行人限制出境，把他们不履行义务的情况记录到征信系统里，通过媒体公布这些信息，还会采取法律规定的其他措施。同时，法院可以限制被执行人高消费。如果被执行人是个人，被限制消费后，就不能乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位等，这些都属于非生活和工作必需的高消费行为。 给大家提个实用的法律建议，在申请强制执行后，咱们要积极配合法院，及时提供被执行人的财产线索，这样能让法院更快地执行判决，维护咱们的合法权益。唐山法务
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案件正在执行，可以撤诉吗[律师回复] 在案件进入执行阶段，“撤诉”这个词就不太适用了，对应的概念是“撤回执行申请”。在执行过程里，申请执行人有权利向法院提出撤回执行申请。这就好比申请执行人自己手里握着一个开关，能决定是否继续让执行程序走下去，法院一般也会顺着申请执行人的意思来。一旦申请执行人提出撤回申请，法院就会裁定终结执行程序。 不过，撤回申请不代表以后就不能再申请执行了。只要还在法定的申请执行时效期间内，申请执行人还是可以再次向法院提出执行申请的。但有个情况得留意，如果执行案件和国家利益、社会公共利益或者其他人的合法权益有关联，法院在审核撤回申请时就会更加小心。要是撤回申请会对这些利益造成损害，法院很可能就不会批准。 要是被执行人想提出类似“撤诉”的要求，那是没有法律依据的。因为执行程序是申请执行人依据生效的法律文书启动的，被执行人没有权力直接让执行程序停下来。 给申请执行人的法律建议：在决定是否撤回执行申请时，要充分考虑自身利益和后续可能面临的情况，权衡好利弊再做决定。给被执行人的建议：如果有合理诉求，可以通过合法途径和申请执行人协商或者向法院提出，而不要试图用没有法律依据的方式来终结执行程序。唐山法务
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女方威胁到单位闹怎样处理[律师回复] 当女方以到男方单位闹事相威胁时，男方可这么做来维护自身和单位权益。 男方先得保持冷静，和女方好好交流。很多时候，女方的威胁可能源于双方存在的情感矛盾或者经济纠纷。男方要心平气和地倾听女方诉求，搞清楚她威胁的原因，然后表明愿意用合理合法的方式解决问题，这样能避免事情变得更糟。 要是沟通不管用，女方还是坚持威胁，男方就得留个心眼，保留好相关证据，像聊天记录、通话录音这些都得保存好。这些证据在之后可能会派上大用场，能帮男方证明女方的威胁行为。 要是女方真去单位闹事，影响了单位正常工作秩序，单位可以依据《治安管理处罚法》报警。简单来说，要是有人扰乱机关、团体、企业等单位的秩序，让工作没法正常开展，还没造成严重损失的，会被警告或者罚款两百元以下；要是情节比较严重，会被拘留五天到十天，还可能罚款五百元以下。 另外，如果女方的闹事行为让男方名誉受损或者遭受了经济损失，男方可以去法院起诉，要求女方赔偿经济损失，恢复名誉，消除影响，并且赔礼道歉。 男方遇到这种事，别慌，一定要通过合法途径来维护自己和单位的权益。唐山法务
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当对法院管辖权有异议，申请途径是什么[律师回复] 在法律诉讼中，如果当事人觉得受理案件的法院没有管辖权，是能够通过书面形式向该法院提出管辖权异议申请的。 提出管辖权异议有个时间门槛，必须在提交答辩状期间提出。这是法律规定的时间范围，要是错过了这个时间段，就相当于主动放弃了提出异议的权利，之后再提就可能不被受理了。 接着要认真撰写管辖权异议申请书。申请书里得写清楚申请人的基本信息，比如姓名、地址、联系方式等。请求事项要明确，就是希望把案件移送到有管辖权的法院去审理。在阐述事实和理由时，要依据法律规定，结合实际情况说明受诉法院为啥没有管辖权。比如在合同纠纷里，合同履行地或者被告住所地跟受诉法院的管辖范围不相符，这就是很好的理由。 写好申请书后，提交给受理案件的法院。提交方式有多种，可以亲自去法院当面递交，也可以通过邮寄的方式。不管用哪种方式，都要保留好递交或者邮寄的凭证，这可是重要的证据。 法院收到申请书后，会对管辖权异议进行审查。要是异议成立，法院就会裁定把案件移送到有管辖权的法院；要是不成立，就会裁定驳回。要是当事人对裁定结果不满意，在裁定书送达之日起十天内，可以向上一级人民法院提起上诉。 法律建议：当事人在提出管辖权异议前，最好先咨询专业律师，确保申请的合法性和合理性。同时，要严格按照法律规定的时间和程序操作，避免因疏忽而丧失权利。唐山法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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