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邯山区-栗艳昆...律师
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离职补偿的月工资是怎么规定的?
[律师回复] A本次咨询添714347275获取解决方案
于雅平律师
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涉及劳动仲裁,公司变相降低绩效工资,是否可以申请仲裁被迫离职,如果没有低于社平工资是不是不属于被迫离职
[律师回复] 你好,这个问题是可以申请劳动仲裁
牛志强律师
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岗位职业危害是粉尘和噪声,本人听力明显下降,可以主动与公司解除合同并或得买断赔偿吗
[律师回复] 阿萨飒飒城市擦拭擦城市擦撒吃撒
王雨昕律师团...
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请问在廊坊大厂工作,连续两次签订固定期限合同,单位第三次不续签,如何赔偿(无违规行为)
[律师回复] 市场撒撒擦撒擦擦擦擦是擦啊擦收藏收藏
王雨昕律师团...
1解答
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拖欠工资,不接电话,不回微信。
[律师回复] 您好,具体情况建议您当面沟通
李少璞律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产证办理流程是怎样的
确定开发商已经进行初始登记;到管理部门领取并填写《房屋(地)所有权登记申请表》;拿测绘图(表;领取相关文件;缴纳公共维修基金、契税;提交申请材料;按照规定时间领取房产证。
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2024-06-04
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兼职顾问劳动关系是否构成合法关系
从劳动关系的特性来说,劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力,通过对整个劳动过程的管理来实现的。在这样的前提下,第一类情形中顾问式的兼职服务,建立的基础是服务而不是直接劳动力,在服务过程中劳动者存在自主性,不存在管理与被管理的关系,因此,这类兼职劳动者与用人单位之间缺乏建立劳动关系的基础。
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租房合同的纠纷有哪些
1、房屋租赁合同是否必须采取书面形式《合同法》第215条规定,“租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁”。因此,房屋租赁期限不满半年的,可以是口头租赁合同或者书面租赁合同。房屋租赁期限在半年(6个月)以上应当采取书面形式租赁合同。
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