综合 法律问答
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邢台-闫立波...律师9分钟前解答了“综合类”问题
邢台-张洁律师9分钟前解答了“综合类”问题
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小汽车故意撞电动车属于什么案件[律师回复] 解析： 汽车撞击电动车责任分配方式须依据各位当事人在事件中发挥的行为及其过错影响程度，来确定最终的责任。具体而言，应当如下理解： 1.若一方当事人的过错直接引发了道路交通事故的发生，则应由该责任人尽全力承担全部责任； 2.如果道路交通事故系由于两位或以上当事人的过错共同作用而产生，那么根据他们各自行为对事故发生的影响力及过错程度的高低，将分别承担主要责任、同等责任以及次要责任； 3.当各方当事人均未有任何导致道路交通事故的过错时，此种情况被视为交通意外事故，各方当事人无需承担任何责任； 4.若一方当事人故意制造道路交通事故，那么另一方当事人在此情况下无需承担任何责任。 法律依据： 《道路交通安全法》第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。法律咨询顾问
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被同事造谣可以起诉吗[律师回复] 解析： 若遭他人恶意散布谣言，您可依法行使权利进行起诉。在具备充分确凿证据的前提下，您有权向当地公安机关报案，要求其对该行为实施治安处罚；倘若谣言内容恶劣且严重扰乱个人日常生活秩序，您还可以向法院提出诉讼请求，极有可能导致违法者面临刑事责任的追究。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。法律咨询顾问
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社保余额有什么用[律师回复] 解析： 关于社会保险卡（简称“社保卡”）的余额使用范围，请注意，您社保卡中的金额仅能用于疾病治疗或在特定场所购买药品，而不能提取现金。 此外，社保卡具有以下多种功能与用途： 1.用以储存参保人员的社会保障相关信息、电子认证以及信息查询等功能； 2.详细记录参保人员的姓名、公民身份号码、出生年月日、性别、民族与户籍所在地等基础资料信息； 3.参保者能够便捷地查阅自身的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险的缴纳状况; 4.持卡于医院就诊，于药店购买药品均可实现； 5.办理医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险及生育保险等各类社保业务； 6.查询养老保险、医疗保险累计总额等重要信息； 7.办理领取养老金等各项社保事务，进行求职、失业登记，乃至参与职业培训等活动。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。法律咨询顾问
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政府征用土地补偿多少钱一亩[律师回复] 解析： 若征收之土地原为基本农田使用性质，则旱地每亩的补偿金额约在人民币伍万捌仟元上下浮动；水田区域的平均每亩补偿款在人民币玖万玖仟元左右波动。 因此，国家对征地行为提供的具体补偿标准及其计算方式，须以被征用地块的原始用途，并结合本地实施政策予以确定。 法律依据： 《土地管理法》第四十八条 征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。 征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。 县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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《劳动合同法》39条具体解释是什么员工在单位工作就会签订劳动合同，法律上的劳动合同法有很多的相关条例，比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同，比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况，单位是可以解除劳动合同的。10w+浏览 2024-04-28
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租房合同无效的情形有哪些?1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益。5、违反法律、行政法规的强制性规定。9.3k浏览 2024-04-28
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.7w浏览 2024-04-28
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