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巨鹿县-孙国...律师16分钟前解答了“综合类”问题
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个人诈骗9万从犯会判多久[律师回复] 个人诈骗9万，通常会被认定为诈骗罪里“数额巨大”的情况。按照刑法规定，诈骗数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。 要是涉及共同犯罪有从犯的话，法律规定对从犯要从轻、减轻处罚或者免除处罚。法院在量刑时，会综合考虑从犯在犯罪里的地位、作用和参与程度等。 如果从犯在犯罪中起的作用小、参与程度低，而且还有自首、立功、主动退赃退赔这些情节，那有可能被判处三年以下有期徒刑，甚至还有机会适用缓刑。不过，要是从犯在犯罪里作用相对大一些，可能就会被判处三年至五年左右的有期徒刑。 这里要提醒大家，每个案子的实际情况都不一样，具体怎么量刑，还得结合实际案情来判断。所以，遇到这类问题可不能一概而论，得具体问题具体分析。唐山法务
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起诉离婚老公不同意，多久能办离婚[律师回复] 在起诉离婚的过程中，要是老公不同意离婚，那整个离婚所花费的时间得看具体情况。从法律程序上来说，法院审理离婚案件有简易程序和普通程序之分。简易程序就像是“快车通道”，时间比较短，通常三个月就能审结。而普通程序则像“慢车”，一般需要六个月才能完成审理，如果遇到特殊情况，这个时间还可能会延长。 第一次起诉离婚的时候，如果拿不出足够的证据证明夫妻感情已经彻底破裂，比如没有长期分居、对方重婚或家暴等明显证据，法院通常不会轻易判决离婚。按照法律规定，这时就得等判决生效六个月之后，才能再次起诉。第二次起诉时，法院判离的可能性就大多了。 要是第一次起诉法院就判决离婚，那么整个离婚过程可能只需三到六个月。但要是第一次没判离，就得等六个月后再起诉，加上中间等待的这段时间，整个离婚过程可能要一年半到两年。 给大家提个实用建议，在准备起诉离婚前，一定要收集好能证明夫妻感情破裂的证据，像分居协议、报警记录、医院诊断证明等，这样能增加第一次起诉就判离的几率，避免不必要的时间消耗。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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