工伤赔偿 法律问答
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工伤认定和工伤鉴定赔偿哪个高[律师回复] 工伤认定，那可是确定所受伤害到底属不属于工伤的一个特别重要的前置程序。就好比盖房子得先打地基一样，只有经过工伤认定被确定为工伤，接下来才有进行工伤鉴定以及获得赔偿的可能性。 工伤鉴定，主要就是针对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度去做的等级鉴定。比如说，要是劳动功能障碍程度比较严重，那等级可能就高些；要是生活自理障碍程度大，等级也会相应变化。 赔偿金额可不能光看认定或者鉴定，它是由好多好多因素一起决定的。像伤残等级，伤残等级越高，那赔偿金额往往就会相对越高，这就跟爬楼梯一样，爬得越高，得到的奖励可能就越多。还有工资水平，工资越高，赔偿的时候基数可能就越大。另外医疗费用也很关键，要是治疗花的钱多，赔偿里也会考虑这一块儿。所以，没法简单地去比较工伤认定和工伤鉴定谁的赔偿高谁的赔偿低，工伤赔偿得综合考虑各种法定因素，根据具体的情况依法去计算。邢台法务
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工伤赔偿的工资怎么出来发放[律师回复] 在工伤赔偿事宜中，关于工资发放有着明确的原则。当工伤职工处于停工留薪期时，其原有的工资福利待遇不会改变，并且由所在单位按月进行支付。这里所说的“原工资”，通常指的是工伤职工在因工作遭遇事故伤害或者患职业病之前的12个月里的平均月工资。 倘若工资构成中包含了加班费等部分，在计算工伤赔偿工资时，这些部分通常会被剔除出去。要是单位没有按照法律规定支付工伤职工应得的工资，工伤职工便可以借助劳动仲裁等法律途径来维护自身的合法权益。 此外，像一次性伤残补助金等赔偿项目的计算基数，会依据不同的地区规定以及具体的政策而有所不同。总的来说，工伤赔偿工资的发放是有明确的法律规定和标准的，这些规定和标准的存在，就是为了切实保障工伤职工的合法权益，让他们在遭受工伤后能够得到应有的经济补偿。唐山法务
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