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酒店卫生间受伤怎么赔偿
[律师回复] 解析: 在酒店内如厕过程中不慎跌倒且划伤了自己,游客是有权利要求酒店赔偿医疗费用、营养补助以及误工损失等合理费用的; 若伤害是由第三方因素所导致的,那么商场则有权先为受害者支付相关赔偿金,然后再向实际侵权的第三方进行追偿; 只要酒店未能对卫生间采取有效的防滑措施,或者未尽到必要的安全提示和警示义务,并且其主观上存在过失行为的话,便应当承担相应的侵权责任。 法律依据: 《民法典》第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
律图崇明区
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下雨天在商场的电梯上摔倒
[律师回复] 下雨天在商场的电梯上摔倒,可以起诉赔偿
毕健根律师
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厂里指定的医院没有体检报告怎么办
[律师回复] 解析: 虽然未提交体检报告,但若用人单位与劳动者已在劳动合同文本上签章确认,则该劳动合同仍具法律效力。具体的情况还需依据公司的相关规定进行判断。如今,大多数企业在新雇员正式上岗之前,会强制要求他们进行相关体检,或对其出具过去三个月内的体检报告。如用人单位并未与其签订合法有效的劳动合同,也未能依法为其购买社会保险福利。此时,您有必要收集能够证明双方存在劳动关系的相关证据,然后前往当地劳动行政部门提出劳动仲裁申请,以期获得公司支付的相应经济补偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况; 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
律图湖北
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打篮球的时候脸撞到了对方的眼镜上他的眼镜把他划了一个很深的口子,需要缝针,他想用最贵的针线,征求我的同意我同意了,请问我需要承担责任吗。
[律师回复] 不需要担责任,参加篮球足球等体育活动,本身具有一定的风险性。适用自甘风险规则。如果你不存在故意或重大过失的话,无需承担责任。
任兴律师
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酒店玻璃自爆怎么赔偿
[律师回复] 对于消费者而言,其在购买、使用产品或接受相关服务时遭受了人身与财产方面的损伤,拥有依照法律法规条件获取相应赔偿金的权益。 另外,如果是因为商业经营者所提供的商品或服务存在问题,导致消费者或其他受侵害人遭受人身伤害,那么从事该行业的经营者应当承担起赔偿责任,包括支付医疗费、护理费、交通费等在治疗及康复过程中所产生的合理费用,同时也应当对因此而导致的工作上的误工损失进行补足。
损害赔偿律师...
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律师说法·损害赔偿
骗取小额贷款公司贷款构成什么罪?
根据相关法律规定,小额贷款公司不属于金融机构,应该属于公司范畴,所以骗取小额贷款公司贷款不能认定为贷款诈骗罪,应当认定为骗取贷款罪。
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2024-06-14
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公司和个人社保缴纳比例是怎样的?
公司和个人社保缴纳比例具体为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳,工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳,费率为0.3%;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。
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住房公积金是按工资的多少比例
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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