工伤赔偿 法律问答
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军人职业病鉴定流程是什么[律师回复] 解析： 关于职业病鉴定流程的详细说明如下： 1.首先，当事人需向相关机构提出鉴定申请并提交一份详尽的申请书； 2.其次，鉴定办事机关将据此发出一份职业病鉴定资料提交通知书； 3.接着，当事人需要在收到通知后的十个工作日之内，如实提交职业病鉴定所必需的所有资料或以书面形式作出详细陈述； 4.随后，当事人需按照规定缴纳相应的鉴定费用； 5.若满足受理条件，则鉴定办事机关将会发放一份受理通知书； 6.接下来，将从专家库中随机抽取鉴定专家，召开鉴定会议，对案件进行深入细致的鉴定工作； 7.最后，根据鉴定结果，出具一份正式的《职业病诊断鉴定书》。 法律依据： 《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条 职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。法律咨询顾问
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工伤鉴定跟伤残鉴定哪个等级会高一些[律师回复] 解析： 工伤鉴定乃于提交工伤申请的劳动者经认证为工伤之基础之上，在其痊愈或医疗期结束之后，由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会对其与工伤相关的事宜进行深入鉴定的必要行为。 伤残鉴定则属于劳动能力鉴定范畴。 鉴于工伤认定所设定的条件和要求更为严格，需证实在劳动关系的确立，而人身损害案件中所进行的伤残鉴定，仅需证明受害事实确实存在便足以。 因此，两种鉴定方式所涉及的赔偿项目及费用标准亦有所不同，具体情况应依据实际情况进行选择。 总的来说，工伤鉴定所产生的赔偿金额通常较高。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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我们国家法定年假是几天？一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的，可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。10w+浏览 2024-05-18
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国企业算工龄工资时计算退伍军人工龄吗?军龄算工龄，工龄就是军龄加上在的那段工龄。转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业事业或工作的，其军龄应与参加企业事业或工作后的工作时间。参加企业、事业或工作之后，其方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。1.4w浏览 2024-05-18
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提成工资是不是劳动报酬提成工资是计件工资一种，自然是工资的组成部分。实际操作中，用人单位多采取提成工资多与基本工资结合的形式，提成工资数额一般与劳动者的销售额成一定比例的正相关。6.8k浏览 2024-05-18
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