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涉及劳动仲裁,公司变相降低绩效工资,是否可以申请仲裁被迫离职,如果没有低于社平工资是不是不属于被迫离职
[律师回复] 你好,这个问题是可以申请劳动仲裁
牛志强律师
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河北廊坊的律师有吗?劳动仲裁方面的
[律师回复] 可以加v135-20268131
王雨昕律师团...
2解答
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劳动仲裁,没签合同,没上社保,北京公司,入职3个月
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
王雨昕律师团...
2解答
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我的员工仲裁我了,请帮我应对一下
[律师回复] 你好,可以说一下员工仲裁的理由和诉求
赵志芳律师
3解答
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因公司没交社保要求经济补偿金走仲裁仲裁裁决不予支持经济补偿金,上诉状法院
[律师回复] 你好,你想问什么问题?
王敏律师
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-20
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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