工伤赔偿 法律问答
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司机帮忙卸货工伤怎么赔偿[律师回复] 司机帮忙卸货构成工伤时，应按规定申请认定和获得赔偿。 要先进行工伤认定，所在单位需在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内提出。认定为工伤后，要做劳动能力鉴定确定伤残等级。 赔偿项目与标准依鉴定结果而定，通常有按工伤保险诊疗项目目录等标准支付的医疗费；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；造成伤残的，有一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担，若未缴纳工伤保险，则由用人单位支付全部赔偿费用。 建议单位及时为员工缴纳工伤保险，发生工伤后尽快申请认定。工伤职工及其家属要了解相关流程，积极维护自身权益。律图沧州
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工伤眼睛7级伤残赔偿标准是什么[律师回复] 1. 工伤眼睛7级伤残赔偿项目明确且各有规定。一次性伤残补助金由工伤保险基金按13个月本人工资支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在特定条件下分别由工伤保险基金和用人单位支付，具体标准依地方规定；其他费用如医疗康复费、伙食补助费等按规定从工伤保险基金支出，停工留薪期工资由单位按月支付。 2. 为保障工伤职工权益，职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保赔偿流程顺利进行。用人单位需积极配合，按时支付各项费用。职工自身要保管好医疗票据等相关凭证。同时，不同地区职工要了解当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，以保障自身应得赔偿。律图衡水
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企业外地员工如何赔偿工伤[律师回复] 企业外地员工与本地员工工伤赔偿流程基本相同。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，员工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后，伤情稳定时可申请劳动能力鉴定。 赔偿上，企业为员工缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，企业承担部分费用；未缴纳工伤保险，全部赔偿费用由企业承担。 外地员工就医应在签订服务协议的医疗机构，紧急情况可先到就近医疗机构急救，需转外地就医的，经医疗机构证明并报经办机构同意就行。 解决措施和建议： 1. 企业应及时为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。 2. 用人单位要积极履行工伤认定申请义务，保障员工权益。 3. 员工和企业都要了解工伤赔偿流程和就医规定，确保处理过程顺利。律图承德
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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