工伤赔偿 法律问答
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我是所谓的被义务帮工人，就是说在没被我同意，或者不知情的情况下，帮工人给我干活摔伤了对方要求我付全部的医药费，我没同意，现在被起诉了，怎么办[律师回复] 在未明确同意或不知情的情况下，被帮工人可能不必承担全部责任，但具体情况需根据法律规定和案件具体情况分析。 分析 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)》的相关规定，无偿提供劳务的帮工人在帮工活动中遭受人身损害时，责任的承担需要根据帮工人和被帮工人各自的过错来确定。如果被帮工人明确拒绝了帮工活动，原则上不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。 在您的情况下，如果您没有明确同意或不知情帮工人为您提供劳务，且帮工人在提供劳务过程中受伤，您可能不需要承担全部的医药费。然而，如果法院认定您从帮工活动中获得了实际的受益，您可能需要根据受益程度承担相应的补偿责任。 建议您收集和准备相关证据，如证明您未同意或不知情的证据、帮工活动的性质和范围、您是否从中获得了受益等，以在法庭上为自己辩护。同时，考虑聘请专业律师提供法律咨询和代理服务，以便更有效地维护自己的合法权益。李长青律师团...
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民法典工伤是怎么判定的[律师回复] 解析： 关于申请工伤的具体依据，主要依据的是《中华人民共和国工伤保险条例》，而非《中华人民共和国民法典》。 在这种情况下，如果在职员工符合以下任何条件之一，即视为构成工伤： 首先，职工必须在正常工作时间内在工作岗位上受到伤害； 其次，职工可能会由于突发疾病在48小时内经抢救无效去世； 最后，职工也有可能在工作期间或者工作场所内由于履行职责导致受伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。律图呼和浩特
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律师说法·工伤赔偿
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工资单可以查工龄吗？怎么查询一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。2.5w浏览 2024-06-07
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北京工作居住证有什么用北京居住证持有人在居住地享受下列基本公共服务和便利：1、免费接受义务教育。2、平等享有劳动就业权利。3、基本公共就业服务。4、依法参加社会保险。5、缴存、提取和使用住房公积金。6、基本公共卫生服务、计划生育服务和奖励优待。7、公共文化体育服务。8、法律援助和其他法律服务。4.1w浏览 2024-06-07
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一次性伤残补助金标准是怎样的职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：１、一级伤残为27个月的本人工资；２、二级伤残为25个月的本人工资；３、三级伤残为23个月的本人工资；４、四级伤残为23个月的本人工资。3.5w浏览 2024-06-07
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