工伤赔偿 法律问答
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怎么进行工伤伤残鉴定[律师回复] 工伤伤残鉴定的步骤大致如下： 在工伤事故发生之后，用人单位有责任在30天之内为员工去申请工伤认定。要是用人单位没申请，那员工或者其近亲属就可以在1年的时间内提出申请。等工伤认定通过了，等到伤情相对稳定了，并且存在残疾或者影响劳动能力的情况时，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。申请的时候，需要提交工伤认定决定书以及医疗诊断证明等相关的材料。鉴定委员会收到申请以后，会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准来进行鉴定。一般会在60天之内作出劳动能力鉴定的结论，如果有必要的话，还可以延长30天。要是对鉴定结论不服的话，还可以在15天之内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。唐山法务
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工伤认定多久后做工伤鉴定[律师回复] 通常情况下，在完成工伤认定之后，只要伤情处于相对稳定的状态，就可以着手进行工伤鉴定。一般来说，是在工伤认定的结论出来了，并且治疗也期满的时候进行。 关于具体的时间规定，停工留薪期通常不会超过12个月。要是伤情比较严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认的话，是可以适当延长的，但延长的时间也不能超过12个月。 在实际的工作中，建议您赶紧和所在的单位进行沟通交流。按照劳动能力鉴定委员会所规定的时间和程序，去申请工伤鉴定。这是因为工伤鉴定的申请是有时间限制的，如果超过了规定的时间，可能就会对您维护自己的权益产生影响。而且，您还得准备好相关的医疗诊断证明以及病历等材料，这样才能保证工伤鉴定能够顺利地进行下去。邢台法务
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工伤鉴定出来后有时效期吗[律师回复] 工伤鉴定结果出具后是有一定时效期的。通常来讲，工伤职工或者他们的近亲属，还有所在单位要是对鉴定结论不满意，那在收到这个鉴定结论后的15天内，就可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这15天可是个很重要的时效期间。 要是打算基于工伤鉴定结果去主张工伤赔偿，劳动仲裁的时效是一年，得从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害那天开始计算。 所以，大家一定要及时根据鉴定结果去行使相应的权利，可别因为超过了时效而让自己的合法权益受到损害。就像赶火车一样，得在规定的时间内到达目的地，不然就错过。一定要重视这个时效问题，别让自己的权益白白流失掉。邢台法务
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工伤鉴定没评级能报销鉴定费吗[律师回复] 这工伤鉴定未评级时的鉴定费事儿，那可真是得好好掰扯掰扯。 就拿用人单位依法申请工伤鉴定这事儿来说，那可就妥妥的，不管最后有没有评级，这鉴定费一般都得用人单位扛着。就好比，用人单位就像是一个大管家，员工出了事，那用人单位就得负责到底，这鉴定费就是其中的一部分。要是用人单位不掏这个钱，那可就说不过去，就好像你去医院看病，医生给你做检查，费用肯定得医院出，总不能让病人自己掏。 可要是员工自己跑去申请工伤鉴定，而且最后没被评定伤残等级，这鉴定费的承担就有点闹心，说不定就会有争议。比如说在某些地方的实践里，没评级就得员工自己掏腰包。这就好像员工自己主动去做了一个测试，结果没达到预期，那自然得自己承担这个费用。 但要是用人单位对工伤认定有异议，导致员工不得不去申请鉴定，可最后还是没评级，那这鉴定费，多半还是得用人单位来出。就好比用人单位不相信员工真的受了伤，非要去确认一下，结果确认了半天没确认出个啥，那这鉴定费总不能让员工自己背。 所以说，到底能不能报销这个工伤鉴定未评级时的鉴定费，那可得好好看看当地的工伤保险政策和相关法律法规，就好像去一个陌生的地方旅游，得先了解当地的规矩一样，不然可就要吃亏。唐山法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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