合同事务 法律问答
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已经自愿赠与的钱财还能不能拿回[律师回复] （一）赠与财产权利未转移，一般可撤销赠与，但经过公证或具有公益、道德义务性质的赠与合同除外，此时可直接停止赠与行为。 （二）财产权利已转移，若受赠人严重侵害赠与人或其近亲属合法权益、对赠与人有扶养义务却不履行、不履行赠与合同约定的义务，赠与人应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，通过协商或诉讼方式拿回钱财。 （三）赠与人经济状况显著恶化，严重影响生产经营或家庭生活的，可不再履行赠与义务，需保留好经济状况恶化的相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百六十三条规定，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与： （一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益； （二）对赠与人有扶养义务而不履行； （三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。唐山法务
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合同被认定无效后该怎么去起诉[律师回复] 结论： 合同被认定无效后起诉，需先确定管辖法院，再准备起诉材料，向法院提交并缴费立案，经开庭审理后，若不服一审判决可上诉。 法律解析： 依据相关法律规定，合同被认定无效后的起诉要遵循一定流程。管辖法院方面，通常是被告住所地或合同履行地法院，若有合法有效的约定管辖则按约定来。准备起诉材料是关键，起诉状要清晰载明原被告信息、诉讼请求及事实理由，像要求返还财产、赔偿损失等诉求要明确写清；证据收集也必不可少，合同文本、履行凭证、沟通记录等能证明合同无效和自身损失的材料都要备好。向法院提交材料并缴纳诉讼费用完成立案后进入庭审环节，当事人需围绕诉求和证据陈述辩论。若对一审判决不满意，可在规定时间内上诉。如果您在合同无效起诉过程中遇到任何问题，可随时向我或专业法律人士咨询。唐山法务
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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