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保险公司理赔时间限制是多少[律师回复] 法律分析： （1）保险公司在理赔环节有明确的时间限制。当收到赔偿或给付保险金请求后，需及时核定，复杂情况要在三十日内完成，不过合同另有约定的按约定执行。这保障了被保险人或受益人的权益，避免保险公司拖延。 （2）对于属于保险责任的情况，达成协议后十日内要履行赔偿或给付义务。若合同有关于期限的特别约定，就按照约定来，体现了合同的自主性和灵活性。 （3）若保险人未及时履行义务，除支付保险金，还需赔偿被保险人或受益人因此遭受的损失，这是对保险人违约行为的约束。 （4）对于不属于保险责任的，保险人要在作出核定之日起三日内发出拒赔通知书并说明理由，保障了被保险人或受益人的知情权。 提醒：被保险人或受益人申请理赔时要留意时间节点，若保险公司未按规定操作，可依法维护自身权益，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·金融保险
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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