工伤赔偿 法律问答
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年满60岁之后是否可做工伤鉴定[律师回复] 年满60岁能不能做工伤鉴定，得看具体情况。在正常情况下，60岁已经到了法定退休年龄。要是老人已经开始正常享受基本养老保险待遇，或者能按月领取退休金，那他和用人单位之间就是劳务关系，而不是劳动关系。这时候老人要是在工作中受了伤，通常就没办法去做工伤认定和鉴定。因为要做工伤认定，前提就是双方得存在劳动关系，就好比盖房子得先打好地基一样。 不过也有特殊的情况。要是老人虽然年满60岁了，但还没享受到基本养老保险待遇，也领不到退休金，并且和用人单位签订了正式的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，在工作的时候受了伤，只要符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件，就可以去申请工伤鉴定。 另外，如果用人单位招用的是已经到退休年龄，却没享受养老待遇的人员，这些人在工作期间因为工作的原因受了伤，要是用人单位已经按照项目参保等方式给他们缴纳了工伤保险费，那也是可以做工伤鉴定的。 给大家提个实用的建议，如果年满60岁还在工作，一定要搞清楚自己和单位的关系，有没有享受养老待遇，单位有没有给缴纳工伤保险费。要是工作中受了伤，先判断能不能做工伤鉴定，再采取相应的措施维护自己的合法权益。律图沧州
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工伤鉴定和劳动鉴定能否一起做[律师回复] 工伤鉴定和劳动能力鉴定不能同时做，得按先后顺序来。 工伤鉴定也就是工伤认定，简单说，就是劳动行政部门根据法律规定，确定职工受伤或患职业病是不是工伤。要是职工出了事故或者被诊断为职业病，单位得在规定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 劳动能力鉴定则是在工伤认定之后，对工伤职工劳动功能和生活自理能力的等级鉴定。职工治疗后病情稳定了，要是有残疾、影响劳动能力，就得做劳动能力鉴定。 为啥要先进行工伤认定呢？因为只有被认定为工伤，才有资格做劳动能力鉴定。要是没被认定为工伤，做劳动能力鉴定就没意义了。 所以，大家要是遇到工伤情况，得先申请工伤认定，等认定下来，再看需不需要做劳动能力鉴定。要是对这方面还有疑问，建议咨询专业人士，避免耽误维权。律图沧州
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