知识产权 法律问答
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打商标侵权官司要交多少诉讼费用[律师回复] （一）明确诉讼请求金额，按照以下标准计算案件受理费：不超1万元，每件交50元；超1万元至10万元部分，按2.5%交；超10万元至20万元部分，按2%交；超20万元至50万元部分，按1.5%交等。 （二）对于其他诉讼费用，如申请费按规定执行。若有证人、鉴定人等在法院指定日期出庭，保留好其交通费、住宿费等票据。 （三）申请保全措施时，根据实际保全财产数额按比例交纳费用。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳。邢台法务
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哪些条件可认定为恶意侵犯商标权[律师回复] （一）对于商标权人而言，要注重收集侵权证据。若发现有人故意仿冒商标标识、销售明知侵权商品等主观故意侵权行为，及时固定相关证据，如购买侵权商品、保存交易记录等。 （二）关注市场动态，警惕不正当竞争行为。当发现有侵权人通过侵权获取竞争优势、挤占市场份额时，及时采取法律措施维护自身权益。 （三）若发现曾有商标侵权行为被处理过的主体再次侵权，可将之前的处理记录作为证据，证明其重复侵权的恶意。 （四）对于侵权手段恶劣的情况，如伪造商标注册文件等，向相关部门举报并配合调查，以获取有力证据。 （五）积极评估自身因侵权行为遭受的损失，包括经济损失和声誉损害，以便在维权时要求合理赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十三条第一款规定，侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。唐山法务
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判定著作权侵权采用什么方法[律师回复] 法律分析： （1）判定著作权侵权的“接触+实质性相似”方法是重要准则。“接触”意味着被控侵权方有获取著作权人作品的机会，公开发表的作品很容易被接触到，若被控方曾有特定渠道接触，也满足此条件。 （2）“实质性相似”对比的是作品的表达，而非思想。因为著作权保护的是思想的表达形式。判断时要综合整体和部分，从情节安排、人物塑造、语句表述等方面考量两部作品表达是否实质相似。 （3）当被控侵权方接触过作品，且作品构成实质性相似，又无合理使用等抗辩理由时，可认定为著作权侵权。 提醒：在创作过程中，要避免接触可能引发侵权的作品，同时注意自己的创作是否与他人作品构成实质性相似，遇到复杂情况建议咨询专业人士分析。唐山法务
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仿造专利产品会面临何种新处罚[律师回复] 结论： 仿造专利产品是侵权行为，情节轻需承担民事责任，情节严重则构成犯罪，还会面临行政处罚。 法律解析： 根据法律规定，仿造专利产品侵犯了专利权。情节较轻时，权利人可要求侵权人停止侵权、赔偿损失，赔偿数额按权利人实际损失确定，难以确定的按侵权人获利确定。若情节严重，会构成假冒专利罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。同时，管理专利工作的部门会责令改正并公告，没收违法所得，根据情况处以不同数额罚款。专利是受法律保护的重要知识产权，仿造专利产品会带来严重法律后果。若遇到专利相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。唐山法务
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公司因外观侵权被起诉该如何处理[律师回复] 公司面临外观侵权起诉，需积极应对以维护自身合法权益。 1.收集证据很关键。要收集证明自身无侵权行为的证据，像产品设计研发时间、设计思路来源等；同时收集对自己有利的其他证据，如对方权利不稳定或已过诉讼时效的证据。 2.研究对方权利基础。审查其外观设计专利是否具备新颖性、创造性等授权条件，必要时请求宣告其专利无效。 3.尝试协商和解。与对方达成赔偿协议或许可使用协议，减少诉讼带来的时间和经济成本。 4.若协商不成，积极准备应诉，依据法律和证据进行抗辩。 5.聘请专业律师提供法律支持，确保应对过程合法合规，最大程度维护公司权益。唐山法务
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律师说法·知识产权
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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