工伤赔偿 法律问答
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劳务伤害去起诉，时效到底有多长[律师回复] 劳务伤害起诉是适用民事诉讼时效规定的。一般来说，要是你想通过向法院起诉来保护自己的民事权利，这个诉讼时效是三年。这个三年的时效从什么时候开始算呢？是从你知道或者应该知道自己的权利受到损害，还有知道是谁损害了你的权利那一刻开始。 举个例子，在劳务活动里你受了伤，从受伤那一刻，你就知道是谁伤害了你，也清楚自己的权利被侵害了，那这三年的诉讼时效就开始计算了。 不过，也有特殊情况。在诉讼时效的最后六个月内，如果因为一些特殊原因，像遇到不可抗力，或者无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人，导致你没办法行使请求权，那诉讼时效就会暂时停止。等这些导致时效中止的原因消除后，再经过六个月，诉讼时效就结束了。 另外，要是你向伤害你的人提出让他履行义务，或者对方同意履行义务，又或者你向法院提起诉讼、申请仲裁，这些情况会让诉讼时效中断。从发生中断的那一刻起，诉讼时效就会重新开始计算。 所以，劳务伤害起诉一般是三年的时效，但你得留意时效的中止和中断情况，别因为时效问题影响了自己的权益。律图廊坊
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工伤问题[律师回复] 工伤问题核心在于是否构成工伤以及能拿到多少赔偿。首先，你得确认有没有和单位签劳动合同，有没有工资单、考勤记录、工作证这些能证明劳动关系的材料。如果受伤是因为工作原因，比如在车间操作机器受伤，或者上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，那就可以申请工伤认定。单位应在30天内帮你申请，如果单位不申请，你本人或家属可以在1年内自行向当地人社局申请。认定后，再去做劳动能力鉴定，确定伤残等级，然后根据等级计算医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿。如果单位不认工伤或者不赔钱，可以去劳动仲裁或者法院起诉。注意保留好所有病历、发票、诊断证明，必要时找工友作证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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赊账买卖合同证据有效吗赊账买卖合同证据通常有效，但需满足一定条件。依据相关法律，证据要具备真实性、关联性和合法性。真实性指证据客观存在、非伪造，如真实的赊账合同等；关联性要求证据与案件事实相关，能证明赊账买卖关系，像涉及交易内容的聊天记录；合法性强调收集方式合法。符合要求的证据可认定案件事实，如合同结合送货凭证能证明欠款事实。1k浏览
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约定保底收益的合作协议有效吗约定保底收益的合作协议是否有效需具体分析。一般情况下，若协议是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，有效。但如涉及“名为合作、实为借贷”，或存在显失公平、损害国家集体第三人利益等情形，可能被认定无效。1.6k浏览
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合同纠纷失效期怎么算合同纠纷诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算，如合同履行期到对方未履约，权利人知晓时起算。自权利受损超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效内，权利人提履行请求等情形会使时效中断，期间重新计算。遇合同纠纷要关注时效，依法维权。1.6k浏览
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