工伤赔偿 法律问答
660
万
解答量
859
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
农村建房工人受伤谁负责[律师回复] 农村建房工人受伤责任划分的确因具体情形不同而存在差异。当房主把建房工程发包给有资质的施工方时，施工方承担工伤保险责任，这是基于其用人单位的身份，按照工伤保险规定进行赔偿 。而若发包给无资质的个人或组织，房主因选任过错，包工头作为实际雇主因安全保障义务，二者需承担连带赔偿责任，同时若工人自身存在违规操作等过错，也要自负部分责任。 为合理处理此类问题，有以下建议： 1. 事故发生后，各方首先应积极协商赔偿事宜，争取友好解决纠纷。这样既能节省时间和精力，也有利于维护各方关系。 2. 若协商无法达成一致，可通过民事诉讼途径解决。由法院依据事实和证据公正划分责任，并确定赔偿数额，以保障各方合法权益。律图太原
5解答 3.8w浏览 -
工伤保险时效性如何计算[律师回复] 工伤保险时效性因申请主体不同而有所区别。单位申请工伤认定，通常需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长；职工或其近亲属、工会组织申请的时效则为事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 一旦超过规定时效，社会保险行政部门可能不予受理，职工的工伤保险待遇也会受到影响。为保障职工权益，可采取以下措施： 1. 单位应加强安全管理，事故发生后及时按规定申请工伤认定，遇特殊情况及时报备。 2. 职工及其近亲属、工会组织要了解时效规定，在规定时间内积极申请，避免错过时机。 3. 各方应注重证据收集和保存，以便顺利申请工伤认定。5解答 3.2w浏览
-
工伤期间可以去外地吗[律师回复] 工伤期间能否去外地需视具体情况而定。一方面，若为短期出行，不影响工伤治疗与康复，且经用人单位同意或按规定履行请假手续，这种情况下可以去外地。比如因个人紧急事务需短期外出处理。 另一方面，若工伤需持续治疗、定期复查，去外地可能干扰正常治疗流程，且未经用人单位或相关部门许可擅自前往，可能被视作违反公司规章制度，进而影响工伤保险待遇获取。例如，本地有治疗工伤的特定医疗资源，擅自去外地致治疗延误或中断，用人单位及保险机构可能对后续费用支付存异议。 建议工伤职工在计划去外地前，先与用人单位及相关部门沟通，说明出行原因和预计时长，获得许可并做好安排，以免影响自身权益。律图太原
5解答 3.2w浏览
-
装修施工中员工受伤谁负责[律师回复] 装修施工中员工受伤责任认定的确复杂。一是员工受雇于装修公司时，通常属工伤范畴，装修公司担工伤保险责任，要按条例支付工伤待遇，像医疗费用、停工留薪期工资等。二是雇主为个人（非正规装修公司），双方形成雇佣关系，雇主对雇员从事雇佣活动受伤担赔偿责任，若雇员故意或有重大过失，雇主赔偿责任可减轻。三是因第三人原因致员工受伤，如其他施工方过错，员工可向第三人主张侵权赔偿责任。 建议装修公司依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。个人雇主应加强安全管理，减少事故发生。员工自身要提高安全意识，避免故意或重大过失行为。各方发生纠纷时，应通过合法途径解决。5解答 3.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
132****4960
132****9411
159****7922
