刑事辩护 法律问答
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平城区-白亚...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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协助他人构成职务侵占罪的立案标准是什么[律师回复] 1.协助他人职务侵占立案标准与职务侵占罪相同，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉。协助者即便未直接侵占，构成共同犯罪也需担责。 2.判断协助者是否构成共同犯罪，要从主客观两方面考量。主观上需有与实行犯共同侵占的故意，客观上实施了提供信息、创造条件等帮助行为。 3.若符合共同犯罪构成，协助者按职务侵占罪共犯处理，依据其在犯罪中的作用量刑。 4.建议相关单位加强内部监管，完善财物管理制度，防止职务侵占行为发生。个人应增强法律意识，不参与协助职务侵占等违法犯罪活动，避免违背法律红线。律图临汾
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职务侵占罪民事赔偿是怎样的[律师回复] （一）对于确定直接经济损失，要保留好各类能证明财物价值的证据，比如购买凭证、评估报告等，便于准确计算被侵占财物价值。 （二）准备附带民事起诉状时，把事实写详细，清晰说明职务侵占行为的经过以及给自己造成损失的情况，诉讼请求要明确具体金额。 （三）单独提起民事诉讼时，要注意诉讼时效问题，及时主张自己的权利。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。律图大同
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职务侵占赃物如何处理[律师回复] 法律分析： （1）司法机关在职务侵占案件中承担着依法追缴赃物的职责，运用侦查措施确保财物回归正轨。只要发现此类犯罪，就会积极行动查找赃物。 （2）若赃物已被犯罪人以挥霍、变卖、毁坏等方式处理，无法实现原物返还，犯罪人必须进行退赔，且退赔金额严格按照财物实际价值确定。 （3）对于赃物转手后的情况，法律区分善意与恶意第三人。善意第三人合法权益受保护，恶意取得赃物者则会被追缴。 （4）最后，无论是追缴还是退赔获得的财物，都会依规依案情发还受损单位，以保障其经济损失得到补偿。 提醒： 涉及职务侵占案件，单位要及时保留证据；第三人接收财物时需谨慎核实来源，避免卷入纠纷。律图大同
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个体户员工构成职务侵占罪会怎样判[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占罪的主体明确为公司、企业或其他单位人员，个体户员工若满足条件也会构成此罪。其核心在于利用职务便利非法占有本单位财物，这一行为严重损害单位利益。 （2）不同的犯罪数额对应不同量刑幅度，这体现了罪责刑相适应原则。但各地对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准存在差异，具体需参照当地规定。 （3）司法实践量刑时多因素综合考量，财物金额是基础，犯罪手段反映主观恶性，退赃退赔体现悔罪态度，这些都影响最终刑罚确定。 （4）个体户作为受害单位有法律救济途径，通过附带民事诉讼能要求返还财物、赔偿损失，以弥补自身损失。 提醒： 个体户要重视员工管理，做好财物监管；员工应恪守职业道德，勿触碰法律红线，涉嫌此罪及时咨询。律图长治
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职务侵占罪中的公司财物如何认定[律师回复] 法律分析： （1）公司财物范畴广泛，涵盖有形财产与无形财产。有形的设备、原材料、产品等，无形的知识产权、商业秘密等，只要是公司合法拥有或管理的，都在此列。 （2）财物来源通常要求正当，通过正常经营活动获取。不过，即便涉及非法所得财物，满足相应条件同样能认定为职务侵占对象。 （3）财物不局限于公司直接占有，基于职务关系被行为人合法控制、管理的也算。例如保管的备用金、代收的货款等，若被行为人利用职务之便非法据为己有且达法定数额，就构成职务侵占罪。财物认定需综合多方面因素。 提醒： 认定职务侵占罪中公司财物复杂，建议留存好相关证据，涉及疑问及时咨询法律专业人士。律图长治
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律师说法·刑事辩护
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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