刑事辩护 法律问答
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韩超律师
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山西雅名律师事务所/主办律师
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对于业务员挪用货款会怎么处理[律师回复] 业务员挪用货款的处理要根据具体情况，主要涉及民事和刑事两方面。 从民事角度讲，业务员挪用货款属于违约和侵权。公司可以要求其返还挪用的货款，还要赔偿挪用行为造成的损失，像利息损失、经营损失等。公司可以先和业务员协商，或者发函催要货款。要是协商没用，就可以去法院提起民事诉讼，用法律手段追讨。 刑事方面，可能涉及这些罪名。如果业务员是国有公司、企业或者其他国有单位里从事公务的人员，挪用货款归个人使用，进行非法活动，或者挪用数额较大、用于营利活动，又或者数额较大且超过三个月没还，就构成挪用公款罪。如果业务员不是国家工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给别人，数额较大、超过三个月没还，或者没超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。罪名一旦成立，会面临刑罚。 公司发现业务员挪用货款后，先开展内部调查，把证据掌握好。之后根据情况，可以先试着协商解决；要是不行，就向公安机关报案；也可以直接向法院起诉。律图朔州
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挪用与朋友做生意货款要怎样处理[律师回复] 在和朋友一起做生意时，挪用货款是个很严重的事儿，不同情况有不同的处理办法。 要是朋友间单纯的商业合作，一方偷偷挪用了货款，这其实就是违反了当初的约定，属于民事违约行为。好比两人约好一起卖水果，赚的钱一起分，结果其中一人把卖水果的钱私自用了，这就不对了。被挪用的一方有权让挪用方把钱还回来，并且赔偿因为挪用造成的损失，像耽误了进货导致少赚的钱。双方可以先心平气和地坐下来谈谈，商量什么时候还钱、怎么还钱。要是谈不拢，被挪用的一方就得留个心眼，把合作协议、转账记录这些能证明货款往来的东西保存好，然后去法院起诉，让法律帮忙把钱追回来。 但要是合作涉及到公司这类组织，挪用者利用自己在公司的职务方便，把公司的资金挪为己用，性质就变严重了，可能会构成挪用资金罪。简单说，就是在公司上班的人，利用自己的工作便利，把公司的钱拿去自己用或者借给别人。要是挪用的钱数额比较大，超过一定时间没还，或者虽然时间没到，但钱数不少还拿去做赚钱的事儿，甚至是干违法的事儿，那可就要受到刑事处罚了。遇到这种情况，得赶紧向公安机关报案，让警察来追究挪用者的责任。同时，还能通过刑事附带民事诉讼，要求挪用者把挪用的货款还回来。 大家在做生意时，一定要遵守法律和约定，别轻易挪用货款，不然可能会给自己惹上大麻烦。律图吕梁
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职务侵占罪当下新的量刑标准怎样[律师回复] 1、职务侵占罪的量刑标准是由《中华人民共和国刑法》和相关司法解释来明确的。简单来说，公司、企业或者其他单位的员工，要是利用自己职务的方便，把单位的财物偷偷据为己有，达到一定数额，就会被定罪量刑。 2、如果侵占的数额比较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；要是数额巨大，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并且也得交罚金；要是数额特别特别大，那就要被判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。 3、对于数额的标准，一般职务侵占达到三万元以上，就算是“数额较大”；达到一百万元以上，就算是“数额巨大”。不过呢，不同的地区会根据当地的经济社会发展情况，在这个数额范围内，确定本地具体执行的数额标准。 4、在实际的司法判案中，量刑时会综合考虑很多情况。像犯罪的动机、采用的手段、有没有退还赃款赃物、给单位造成了多大损失等。要是犯罪的人有自首、立功、坦白这些法定可以从轻或者减轻处罚的情节，或者积极退还赃款赃物，得到了单位的谅解等可以酌情从轻处罚的情况，法院在量刑的时候都会考虑进去。律图临汾
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职务侵占罪数额较大究竟指的是多少[律师回复] 1、按照相关司法解释，职务侵占罪里“数额较大”“数额巨大”的金额起点，是按照贪污罪对应金额标准的两倍、五倍来定的。 2、要是贪污或者受贿的金额在3万元以上但不到20万元，就会被认定为“数额较大”。这么算下来，职务侵占罪数额较大的标准就是6万元以上但不到100万元。简单来说，如果公司、企业或者其他单位的人，利用自己职务上的方便，把单位的财物非法据为己有，数额达到6万元以上，就会以职务侵占罪立案追查。 3、在实际的司法操作中得留意，各个地方会根据本地经济社会发展情况，在前面说的标准范围内，确定本地执行的具体金额标准，并且要报给最高人民法院、最高人民检察院备案。随着经济的发展和法律实践的不断深入，未来对于职务侵占罪数额标准的规定可能会更加细化和科学，以适应不同地区的差异和社会发展的需求。大同法务
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一般职务侵占哪些情况不会立案[律师回复] 遇到职务侵占想报案，却发现没立案，这是为啥？下面几种常见情况要了解。 一是未达数额标准。一般来说，职务侵占数额得达到一定标准，才能被刑事追诉。要是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物据为己有，但数额没达标，公安机关是不会立案的。 二是缺乏犯罪事实。得有证据证明存在职务侵占行为才行。要是因为员工和单位有矛盾或误解，就指控员工职务侵占，却拿不出证据证明员工非法占有单位财物、利用了职务便利这些关键要素，公安机关同样不会立案。 三是未利用职务便利。构成职务侵占，行为人得利用主管、管理、经手单位财物的便利条件。要是只是借工作机会接触财物，没利用职务便利获取财物，即便有财物转移情况，也达不到职务侵占立案标准。 还有就是已过追诉时效。犯罪行为要是过了一定期限没被发现，就不再追诉了，这时去报案也没用。 要是你对职务侵占立案还有疑问或不明白的地方，可以进一步咨询专业法律人士。律图大同
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律师说法·刑事辩护
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误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
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权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
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横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
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