刑事辩护 法律问答
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大同-闫律...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
大同-李勇律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
大同-赵鹏律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
大同-杨阳律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
大同-丁剑律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
韩超律师
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山西雅名律师事务所/主办律师
执业：4年服务：140人
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挪用与朋友做生意货款要怎样处理[律师回复] 在和朋友一起做生意时，挪用货款是个很严重的事儿，不同情况有不同的处理办法。 要是朋友间单纯的商业合作，一方偷偷挪用了货款，这其实就是违反了当初的约定，属于民事违约行为。好比两人约好一起卖水果，赚的钱一起分，结果其中一人把卖水果的钱私自用了，这就不对了。被挪用的一方有权让挪用方把钱还回来，并且赔偿因为挪用造成的损失，像耽误了进货导致少赚的钱。双方可以先心平气和地坐下来谈谈，商量什么时候还钱、怎么还钱。要是谈不拢，被挪用的一方就得留个心眼，把合作协议、转账记录这些能证明货款往来的东西保存好，然后去法院起诉，让法律帮忙把钱追回来。 但要是合作涉及到公司这类组织，挪用者利用自己在公司的职务方便，把公司的资金挪为己用，性质就变严重了，可能会构成挪用资金罪。简单说，就是在公司上班的人，利用自己的工作便利，把公司的钱拿去自己用或者借给别人。要是挪用的钱数额比较大，超过一定时间没还，或者虽然时间没到，但钱数不少还拿去做赚钱的事儿，甚至是干违法的事儿，那可就要受到刑事处罚了。遇到这种情况，得赶紧向公安机关报案，让警察来追究挪用者的责任。同时，还能通过刑事附带民事诉讼，要求挪用者把挪用的货款还回来。 大家在做生意时，一定要遵守法律和约定，别轻易挪用货款，不然可能会给自己惹上大麻烦。律图吕梁
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职务侵占罪当下新的量刑标准怎样[律师回复] 1、职务侵占罪的量刑标准是由《中华人民共和国刑法》和相关司法解释来明确的。简单来说，公司、企业或者其他单位的员工，要是利用自己职务的方便，把单位的财物偷偷据为己有，达到一定数额，就会被定罪量刑。 2、如果侵占的数额比较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；要是数额巨大，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并且也得交罚金；要是数额特别特别大，那就要被判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。 3、对于数额的标准，一般职务侵占达到三万元以上，就算是“数额较大”；达到一百万元以上，就算是“数额巨大”。不过呢，不同的地区会根据当地的经济社会发展情况，在这个数额范围内，确定本地具体执行的数额标准。 4、在实际的司法判案中，量刑时会综合考虑很多情况。像犯罪的动机、采用的手段、有没有退还赃款赃物、给单位造成了多大损失等。要是犯罪的人有自首、立功、坦白这些法定可以从轻或者减轻处罚的情节，或者积极退还赃款赃物，得到了单位的谅解等可以酌情从轻处罚的情况，法院在量刑的时候都会考虑进去。律图临汾
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职务侵占罪数额较大究竟指的是多少[律师回复] 1、按照相关司法解释，职务侵占罪里“数额较大”“数额巨大”的金额起点，是按照贪污罪对应金额标准的两倍、五倍来定的。 2、要是贪污或者受贿的金额在3万元以上但不到20万元，就会被认定为“数额较大”。这么算下来，职务侵占罪数额较大的标准就是6万元以上但不到100万元。简单来说，如果公司、企业或者其他单位的人，利用自己职务上的方便，把单位的财物非法据为己有，数额达到6万元以上，就会以职务侵占罪立案追查。 3、在实际的司法操作中得留意，各个地方会根据本地经济社会发展情况，在前面说的标准范围内，确定本地执行的具体金额标准，并且要报给最高人民法院、最高人民检察院备案。随着经济的发展和法律实践的不断深入，未来对于职务侵占罪数额标准的规定可能会更加细化和科学，以适应不同地区的差异和社会发展的需求。大同法务
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一般职务侵占哪些情况不会立案[律师回复] 遇到职务侵占想报案，却发现没立案，这是为啥？下面几种常见情况要了解。 一是未达数额标准。一般来说，职务侵占数额得达到一定标准，才能被刑事追诉。要是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物据为己有，但数额没达标，公安机关是不会立案的。 二是缺乏犯罪事实。得有证据证明存在职务侵占行为才行。要是因为员工和单位有矛盾或误解，就指控员工职务侵占，却拿不出证据证明员工非法占有单位财物、利用了职务便利这些关键要素，公安机关同样不会立案。 三是未利用职务便利。构成职务侵占，行为人得利用主管、管理、经手单位财物的便利条件。要是只是借工作机会接触财物，没利用职务便利获取财物，即便有财物转移情况，也达不到职务侵占立案标准。 还有就是已过追诉时效。犯罪行为要是过了一定期限没被发现，就不再追诉了，这时去报案也没用。 要是你对职务侵占立案还有疑问或不明白的地方，可以进一步咨询专业法律人士。律图大同
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挪用资金数额达到较大，标准金额是多少[律师回复] 挪用资金罪里“数额较大”的认定，在不同情形下有不同标准。按照相关司法解释，公司、企业等单位的工作人员，要是利用职务之便，把本单位资金挪给自己用或者借给别人，有两种情况需要关注。 如果是用于营利活动或者超过三个月没还，当挪用资金数额达到十万元以上，就会被认定为“数额较大”。比如，公司员工私自把单位资金拿去炒股，三个月后还没归还，且挪用金额超过了十万，那就可能涉及挪用资金罪。 要是挪用资金进行非法活动，只要数额达到六万元以上，就属于“数额较大”。像用挪用的资金去参与赌博等违法活动，一旦金额超过六万，也可能构成犯罪。 不过要知道，各地司法实践不太一样。当地会结合经济社会发展状况，在上述标准范围内确定本地具体的数额标准。也就是说，不同地方对于“数额较大”的界定可能会有差别。 另外，挪用资金数额虽然是认定犯罪和量刑的重要依据，但不是唯一的考量因素。还得综合考虑挪用时间长短、资金是否归还等情节。比如说，虽然挪用数额较大，但很快就归还了，和一直不还的情况相比，量刑可能会有所不同。 法律建议：单位工作人员在工作中要严格遵守法律法规，不能随意挪用单位资金。如果涉及资金使用问题，一定要按照正规流程办理。一旦发现自己或他人有挪用资金的行为，应及时返还资金，并主动向单位或相关部门说明情况，争取从轻处理。大同法务
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律师说法·刑事辩护
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被告若没有侵权行为要怎样做当被告没有侵权行为时，应积极收集并提供能证明自身未侵权的证据，如合同、发票、生产记录等。同时，要按时参加诉讼，在法庭上清晰阐述自身未实施侵权行为的事实和理由，维护自身合法权益。1.8k浏览
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只收到了起诉状该如何应对收到起诉状后，首先要冷静分析原告主张及证据，确定案件性质和争议焦点。然后在规定时间内提交答辩状，可阐述己方观点和事实理由，也可准备相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询律师或申请法律援助，以保障自身合法权益。1k浏览
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法律里关于过错程度是怎么规定的过错程度在法律中意义重大，在民事领域影响责任划分，一般分故意、重大过失和一般过失。故意指明知行为后果仍积极追求或放任；重大过失是严重疏忽未预见明显后果；一般过失是普通程度疏忽。在侵权和违约责任中，过错程度不同，责任轻重有别。具体案件需结合实际，依法律和证据判定，实现公平责任分配。1.8k浏览
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