工伤赔偿 法律问答
1282
万
解答量
1481
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工上下班骑车自己摔倒算工伤吗[律师回复] 不少骑电动车或自行车上下班的劳动者，容易误把自行摔倒的受伤情况当成工伤，实际这类情形完全不符合工伤认定标准。 现行工伤保险条例对上下班途中的工伤判定有明确边界，仅限定于劳动者遭遇交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，且经交管等部门认定劳动者本身不承担主要责任的情况，才能纳入工伤保障范围。 骑车单方摔倒本质是劳动者自身操作不当等原因引发的意外，需要由本人承担全部或主要责任，不在法定的工伤认定场景之内，没法走工伤申报流程索要工伤待遇。 劳动者这类受伤产生的医疗开支，可以走职工基本医疗保险渠道按比例报销。如果所在单位没有依法为劳动者缴纳职工社保，导致劳动者没法正常享受医保报销待遇，劳动者有权要求单位承担原本可以由医保基金支付的对应医疗费用损失。平台精选咨询...
5解答 4.7w浏览 -
工伤复发是否存在时间方面的限制[律师回复] 工伤复发没有严格的时间要求。按照《工伤保险条例》，如果工伤职工旧伤复发，并且确认需要治疗，就能享受条例里规定的工伤待遇。所谓工伤复发，是指工伤人员治疗后，伤病情稳定了一段时间，原来受伤的部位又出现和原工伤致病因素相关的病症和明显体征。 只要是因为之前的工伤，导致病情再次发作，不管距离第一次认定工伤过去了多久，只要劳动能力鉴定委员会确认是工伤复发，职工就可以享受对应的工伤待遇。比如治疗费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付；需要停工治疗的，在停工留薪期内，单位要按原来标准按月发工资。 但在实际操作时，职工要是说自己工伤复发了，得提供医疗机构的诊断证明等材料，由劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定，确定到底是不是工伤复发。要是你对工伤复发认定和待遇享受还有疑问，建议咨询专业法律人士。律图平台咨询...
5解答 3.7w浏览
-
工伤申请受理后多久出结果[律师回复] 遇到工伤认定问题，很多人着急知道结果时间。一般来说，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会在规定时间给出结论。 对于那些事实清晰、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15天内作出决定。而其他一般的工伤认定申请，社会保险行政部门自受理之日起60天内作出工伤认定决定。 不过，要是作出工伤认定决定得依靠司法机关或有关行政主管部门的结论，在这些部门没出结论前，工伤认定决定的时间会暂停计算，等有了结果再继续。 社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会在20天内把《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，送到受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位手里。 总结一下，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，最快15天出结果，一般情况是60天。但要是有特殊情形，比如要等其他部门结论，就会出现时间中止的情况。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
在公司工作时扭到脚算工伤不[律师回复] 1、员工在公司工作时扭到脚能不能算工伤，得按照《工伤保险条例》来确定。简单说，如果是在工作时间和工作的地方，因为工作的事受的伤，那就有可能被认定成工伤。举个例子，员工在搬货或者日常办公走动的时候不小心扭到脚了，这种就可以认定为工伤。 2、要是在工作时间前后，在工作场地做和工作相关的准备或者收尾工作时受了伤，也有被当作工伤的可能。像上班前整理工作区域、下班后清理工作工具时扭到脚，就存在被认定工伤的机会。 3、但要是员工是自己故意把脚扭了，或者是因为喝醉了酒、吸了毒、犯了罪等情况导致扭到脚，那就没办法认定为工伤咯。 4、员工可以让公司在规定时间内向社保部门提交工伤认定申请。要是公司没去申请，员工自己、他的家人或者工会组织也能去申请。一旦被认定为工伤，员工就能依法享受工伤保险的待遇了。现在社会对劳动者权益保护越来越重视，工伤认定等相关法律制度也会不断完善，更好地保障员工权益。平台专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
下班被车撞没买五险算不算工伤[律师回复] 1、这种情况有机会被认定成工伤。按照《工伤保险条例》的规定，如果职工在上下班路上，遭遇不是自己负主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故并受伤，就应该被认定为工伤。能不能认定为工伤，关键看两个方面，一个是事故责任认定结果，得是职工不用承担主要责任；另一个就是是不是在合理的上下班时间和路线上。 2、用人单位没给职工买五险，并不影响工伤认定。给职工买五险是用人单位必须要做的事儿，如果用人单位没按规定给职工交五险，职工出了工伤事故，那用人单位就得按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。 3、职工可以在事故受伤那天开始算的一年之内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，职工就能要求用人单位进行相应赔偿。要是用人单位不愿意承担赔偿责任，职工可以通过劳动仲裁、打官司等法律手段来维护自己权益。 在未来的法律行业发展中，工伤认定和维权流程可能会更加简便高效。随着信息科技的发展，可能会有更多线上平台和流程来处理工伤认定和赔偿事宜，而且对用人单位缴纳五险的监管也可能会更加严格，以充分保障职工的合法权益。本地优选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
打架伤残鉴定下来了下一步怎么办打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
相互殴打致伤的结果能否构成轻伤相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
182****1433
134****8670
132****1721
