公司经营 法律问答
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执行时怎样追加未足额出资股东[律师回复] 很多人在打赢官司申请执行后，才发现作为被执行人的公司早已经没有可清偿债务的资产，这种时候不少人第一反应想直接把出资没到位的股东追加为被执行人，帮公司扛下剩下的债务。但这事不是随口提一句就能办，得严格照着法定的条件和流程走，缺了哪一步都可能被直接驳回申请。 首先得满足最基础的适用前提，只有当作为被执行人的营利法人，也就是我们常说的有限责任公司这类商事主体，名下所有财产加起来都不够还清生效判决书、调解书里明确要还的债务时，才能启动追加未足额出资股东的程序。要是公司还有房产、车辆或者正在回款的应收账款这类可执行资产，直接跳过公司追加股东是得不到法院支持的。 常见的可以追加的情形，包括股东自己压根没按章程约定足额缴完出资，就直接把手里的公司股权转让给别人，或是从一开始就没按法律要求完成全部出资义务，这种时候申请执行人既可以选择追加现在的持股股东，也可以选择追加当初没完成出资就转股的原股东，两个人都要在自己没足额缴的出资范围内承担对应责任。 这些被追加进来的股东，承担的也不是无限连带的还债责任，只是在他没缴的出资本息范围内，对公司还不上的那部分债务做补充赔偿，超出他未出资额度的部分，他完全可以拒绝承担。 走程序的时候申请执行人要先向负责执行的法院提交书面的追加申请，同时拿出能证明股东没足额出资的相关材料，比如工商登记里的出资公示信息、显示验资环节有漏洞的报告、股东账户和公司账户的往来银行流水这类证据。法院会安排合议庭负责审查，并且组织各方公开听证，核查完所有材料和情况后，认为追加理由合法的才会出具裁定追加该股东为被执行人。要是对最终的裁定结果不服，不管是申请执行人还是被追加的股东，都能在拿到裁定的十天内，向上一级法院申请复议。律图长治
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公司持股人是否需要承担责任[律师回复] 很多人关心公司持股人（股东）要不要担责，其实这得分情况。 一般而言，有限责任公司的股东，以自己认缴的出资额为限对公司负责；股份有限公司的股东，以认购的股份为限承担责任。只要股东完成出资，对公司债务通常不用再额外担责，由公司用全部财产偿还债务。 不过，在一些特定情形下股东要担责。其一，出资有问题。要是股东没履行或没完全履行出资义务，公司或其他股东能要求其补齐出资，公司的债权人也能要求该股东在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分进行补充赔偿。其二，抽逃出资。要是股东抽逃出资，公司或其他股东可要求其返还出资本息，协助抽逃的其他股东、董事、高管或实际控制人要承担连带责任，公司债权人有权要求其在抽逃出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。其三，人格混同。如果股东利用公司法人独立地位和自己的有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，就要对公司债务承担连带责任。律图吕梁
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与母公司签合同后去子公司该怎样处理[律师回复] 咱来聊聊和母公司签合同后去子公司工作这事。 要是合同里写明了能调配到子公司，而且调配方式合理合法，那员工就按合同办事。不过，为了把双方的权利和义务都明确清楚，建议和母公司、子公司签个三方协议。在协议里重新确定工作岗位是什么、能拿多少工资、工作地点在哪、工作期限有多久等重要内容。这样可以最大程度避免以后出现麻烦，保障自己的权益。 要是合同里没说能去子公司，母公司却硬要员工去，这其实就是在改劳动合同内容。按照法律，用人单位改合同得和劳动者商量好，还得写成书面协议才行。这种情况下，员工可以拒绝到子公司工作。要是母公司因为员工拒绝就把人辞退了，很可能构成违法解除劳动合同。这时候员工可就有权要求母公司给赔偿金。 另外，要是员工同意去子公司，工龄计算问题得重视起来。正常情况下，在母公司的工作时间要算到子公司的工作年限里。这可不是小事，它关系到你能拿到的经济补偿、能有多少天年休假等权益。所以务必要确认好工龄计算，以免合法权益受损。 建议大家仔细审查合同条款，多和公司沟通交流，维护自己的合法劳动权益。大同法务
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当公司股东退出的时候该怎么办[律师回复] 股东想退出公司，有这几种办法。 首先是股权转让，既可以把手里的股票卖给其他股东，这叫内部转让，操作比较自由；也能卖给非股东的人，也就是外部转让。不过外部转让得其他股东一半以上同意，而且他们在同样的条件下有优先购买权。转让时，双方得签股权转让协议，还要去做工商变更登记。 其次是公司回购股权。在一些特定情况下，对股东会决议投反对票的股东能让公司按合理价格收购自己的股权。比如公司连续五年盈利却不给股东分红，或者公司要合并、分立、转让主要财产，又或者公司章程规定的营业期限到了，但股东会却决定修改章程让公司继续经营。 再者是公司减资。股东开股东会通过决议减少公司注册资本，自己就能退出。但减资要走法定流程，比如编制资产负债表和财产清单、通知债权人和进行公告。 最后是公司解散。要是出现公司章程规定的解散情况、股东会决定解散、因合并或分立要解散，或者公司被吊销执照、责令关闭、被撤销等情况，公司会进入解散程序，清算完股东就能退出。律图晋中
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企业破产，公司该用哪些东西补偿员工[律师回复] 企业要是破产了，得按照法律规定，用给钱的方式补偿员工。补偿主要有这些内容： 1. 拖欠的工资：像计时工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴等统统都算，企业要把员工在破产前应拿却没拿到手的工资通通给足。 2. 社会保险费用和法定补偿金：社保包含养老、医疗、失业、工伤以及生育保险，企业得把之前欠员工的社保费用都补上。法定补偿金要根据员工在本企业工作的时间来算，工作满一年就给一个月的工资；工作时间超过六个月但不到一年的，按一年来算补偿；工作时间不满六个月的，就给半个月工资。这里说的工资是指员工在劳动合同解除或者终止前这十二个月的平均工资。要是员工工资比当地上一年度职工月平均工资高三倍，那补偿就按职工月平均工资三倍的数额来给，而且补偿的年限最多不超过十二年。 企业得优先用破产财产来确保员工的这些权益，按照法律规定的还钱顺序，先把员工工资、社保这些费用结清，然后再去还其他的债。大同法务
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遭遇网络诈骗信息被暴露要怎么办遭遇网络诈骗且信息被暴露，应第一时间拨打110报警，详细准确地提供诈骗信息和自身信息泄露情况。同时，更改重要账户密码，增强账户安全设置；密切关注个人金融账户动态，若发现异常及时联系银行冻结账户，防止财产损失。1.5k浏览
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网络跨境诈骗怎么量刑的网络跨境诈骗量刑依据《中华人民共和国刑法》相关规定。一般诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。量刑会综合诈骗数额、情节、涉及人数、造成损失等因素考量，如3000-1万元以上属“数额较大”等。此类犯罪将受法律严厉制裁。1.8k浏览
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在微信被微商骗钱,还把我删了怎么办在微信被微商骗钱且遭删除，可先保留聊天记录、转账记录等证据。若金额较小，可向微信平台投诉举报；若金额较大，建议立即向当地公安机关报案，警方会依据具体情况进行处理，以维护自身合法权益。1.1k浏览
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