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您好,我是幼儿园老师,单位从上个月下旬开始以我服务不到位,以反思,梳理情绪为由,调我去办公室冷静,期间我拒绝调离,单位领导不予理会,不安排我在原来岗位工作。因为不给我提供劳动条件,导致我工资降低。同时以我服务意识欠缺,思想不正确,不专业与家长激化矛盾为由,对我罚款一千。我想问,单位是否合理,如果不合理我应该如何能维权?
[律师回复] 罚款是不合理的,如果有异议可以申请仲裁,你这是私立学校吧!具体电话详询
韩文辉律师
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双方同意协议离婚,但是因为双方都是游轮上上班,都是按一个船期合同大约8个月时间才能回来,且不是同一家公司的游轮,这种上班很难请假下来的,如果两个人很难碰面就很难直接到民政局直接办理。有什么好办法?
[律师回复] 那建议通过网上立案,调解离婚,具体电话沟通
韩文辉律师
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学生单招签定了协议保就业保录取,交了费未录取
[律师回复] 你好,你们签了哪种协议,我们可以面谈详细说明
柏林虎律师
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请问:在民办教师岗位干了10年以上,并被人冒民顶替的该怎么办?
[律师回复] 可以直接申请劳动仲裁。
太原杨律师团...
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头部受伤一只眼失明多处骨折自己不能劳动丧失劳动力怎么
[律师回复] 您好,您是因为什么原因导致的?
太原杨律师团...
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
农村宅基地买卖协议应该怎么写
双方当事人姓名、住所;宅基地及房屋位置;宅基地四至界限及面积、房屋结构及建筑面积;交易价格(宅基地价格、房屋价格和附属设施价格等)、付款方式;双方义务、违约责任;双方当事人签字、签字时间。
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2024-05-27
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偷走劳动合同属于什么行为?
属于盗窃罪。员工偷走了劳动合同属于偷盗罪,在刑法上,偷窃合同只是手段,要看他目的,及后续的行为。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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学生实习期劳动关系问题是怎么规定的
虽然实习期不是正式的劳动者,但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
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2024-05-27
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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